新开期货_新开期货品种

个人述职报告

;     个人述职报告模板(通用15篇)

      时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?该是好好写述职报告了。那么好的述职报告是什么样的呢?下面是小编整理的个人述职报告模板(通用15篇),希望能够帮助到大家。

个人述职报告 篇1

      从20xx年x月份我应聘到公司上班到现在已有7个月,在7个月的工作中,我非常感谢公司对我的关照和爱护,是公司给予了我的工作平台和机会,让我学有所用,学以致用,让我用自己所学的知识为客户服务,为公司创造价值,让我在人生的坐标中找到了方向,在此我非常感谢关心和支持我的公司领导和各位同事,是你们的关心、关爱、关注和培育让我在理想中放飞自己希望梦想的种子,我想:能够与大家共事是我一生的荣耀,也迫切的期望大家能够在今后的日子对我更加关心和支持,让我梦想的种子能够茁壮成长并开花结果。

      在7个月的工作中,我新开期货帐户8个,引资金近20万元,交易手续费5000多元,但这与公司给我的期望是远远不够的,也辜负了公司领导对我的关心、爱护和信任。我想在今后的工作中,我将要认真工作、积极学习、开拓进取、努力发掘营销市场,为多开发客户,完成公司考核任务,实现目标成绩而倍加奋斗,在将来的实际工作中我拟定以下工作 *** ,希望能以取得好的工作成绩来回报公司对我的厚望:

      1、努力学好专业知识,修练“内功”,不断加强业务水平素养,用专业知识为客户当好参谋,提出合规合理可行的建议,使客户的资产不断增值,进一步取得客户信任,以留住客户,稳住客户,介绍客户,开发客户,从而达到让这些客户永远是我们公司忠实的客户。

      2、在xx驻点时努力做好自己的本职工作,完成公司给我的各项考核指标和目标任务,在xx营业部没有建立之前充分利用银行这个工作平台开发业务,为公司创造价值。

      3、多开辟营销网点和渠道,广交朋友,做一些户外营销活动和其它营销开发渠道,多参与一些社会活动以达到“同流才会交流,交流才会交心,交心才有交易”的开发客户的目的。

      4、以公司的自有资源,业务优势,服务优势,多作宣传,多作沟通,合规运作,从而多从同行中开发客户。

      5、积极开发和培育一些新的期货爱好者,让他们了解期货,熟悉期货,掌握期货并参与期货,使之成为公司业务的新的增长点,也让他们从期货之中得到回报。

个人述职报告 篇2

      本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

一、通过努力学习,提高自身素质

      人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提高素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在 *** 中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作 *** ,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作,加快工作速度与效率

      自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事 *** 的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事 *** 与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作 *** ,加快了工作速度与效率。

三、尽心履职,全心全意做工作

      在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到更好;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

      总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

      作为公司的行政文员,回顾年。一年来,公司各部门领导的关心指导和同事们支持帮助下,勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

个人述职报告 篇3

      尊敬的各位领导、同事:

一、注重学习,不断提高自身素质,提升工作能力

      不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学习,俗话说活到老学到老,通过不断地学习才能发现自己平时工作中暴露出的问题,从而改善,哪怕是微不足道的细节,天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。培养一支德才兼备的职工队伍一直是车间工作的重点之一。公司在6―8月份开展了3S *** 4A培训活动和7S工作的推进,在此次活动中车间员工自身素质,工作能力有了大的提高,从而我也看到了团队的不足,但是我不气馁,领导班组人员做好7S工作,按照7S标准,做到现场清洁,物品摆放整齐,地面无杂物,对员工高标准,严要求,对领导下达的任务以结果为导向,坚决执行,绝对服从。促进员工之间更好的团结协作,增强员工的团队意识。一年来也有新员工分配到车间工作,我高度重视,采取了由班组长牵头具体负责的方式,对新工的工作业务技能、安全生产知识等进行岗前操作培训。

二、时刻牢记安全生产。

      树立法治观念,提高员工安全意识,将责任落实到每个员工,班组长是本班组之一安全责任人,要切实的负责好本班组安全,不可有半点马虎。安全是企业之本,没有安全,就没有一切。当遇到不注意安全操作的员工,及时制止,从不姑息。把安全隐患消灭在萌芽状态。时刻教育员工牢记安全意识,坚决做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。车间的工作核心是;安全生产、保质保量。安全口号是、我的安全我负责,他人安全我有责。特别是我们油缸行业,这一重工业,安全生产问题更为重要,我公司领导历来也高度重视,安全成产工作,不但总结安全生产经验教训还明确提出并坚持,安全之一,预防为主的方针。并提了新的更高要求,搞好安全生产,首选要向职工负责,向企业负责,给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境,这就要求我在安全生产管理工作中,必须从指导思想和目标上,从工作内容和 *** 上,从管理手段和措施方面都应有一个新思路,新要求和新目标,并落实到安全生产工作的实践中去,不断改进和加强我的安全工作。

三、狠抓现场节能降耗,提高工作质量

      企业是我家,维护靠大家,在这一年的工作中,本车间大量的使用了回用的旧外罩、旧锥套、旧吊耳,拆缸后可回用部件,很好的为公司节约了不少成本。下半年公司因为受大气候的影响,生产任务不是很饱满。越是在这种时候节能降耗工作越是要狠抓。小到节约一度电一滴水,大到爱护公司的设备和原材料。车间在生产的时候,我经常在生产现场进行检查,发现问题及时处理。开班前班后会时,教导员工在工作中要做到人走机停,随手关水,平时保养设备多用心,设备是大家吃饭的工具。只有把员工的利益和公司的利益结合起来才会让员工从心里人认识到设备的重要性。放假前带领班组长检查门窗。只有以高度的责任感,使命感和积极的工作态度对待工作,才能收获工作中带来的果实,再生产过程中要求员工团结一致地赶任务,任务量大得的时候,以能者多劳的办法,让难度大的活压在老师傅肩上干,在完成车间本职任务的基础上还协助兄弟车间加工上下支撑、中轴、支座、小缸筒等工作,确保及时发货,提高了公司的信誉。

四、抓好班组建设,发挥班组长的骨干带头作用

      只有完美的团队,没有完美的个人。为了让每个员工在工作中能积极进取,任劳任怨的干好本职工作,车间采取让每个员工回想以前待过的公司与现在的佳恒对比,然后摆正自己的位置,更好的为公司服务。发挥班组长的骨干带头作用,每个班组长起直接领导带头作用,是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。为了班组长很好的开展工作,每月我都会召开两次以上的班组长会议,将平时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论,并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导,提高了班组长的工作能力和应对能力。同时,要求班组长不断学习,提高自身业务素质。在做好本职工作外,同时还要求他们关心员工的思想状况,定期组织员工进行谈心,教育大家树立主人翁责任感,把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来,从而调动员工的工作热情,促进车间工作的顺利开展。

五.严抓质量,提高产品知名度。

      随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升,客户对产品质量要求越来越高,出于对公司负责,对自己负责,我作为公司管理人员从未对产品质量轻视,工作中积极配合品质管理部开展的各项工作,严把质量关,确保产品质量不但提升,教导员工严格按工艺要求加工每一件产品,从不流失一件不合格产品。

六.下一年度工作计划:

      下半年我将在厂领导班子和生产部的领导下做到:坚持安全生产齐抓共管,集中优势组织生产,精打细算保障成本,细心维护保养设备,稳产优质降低消耗的方针。切实抓好以下工作,保全年生产经营顺利完成:

(一)、车间基础管理工作方面:

      1、加强团队建设,要想适应形势,就要不但完善具体制度来要求团队跟上时代的发展和形势需要。

      2、继续发扬职工强烈的责任意识、时代意识、系统思考意识、拼搏奉献意识和创新意识,用先进的理念统一全车间职工的思想,在“严、细、实”上下功夫,做到高标准、严要求、行动快,在全年的生产经营过程中,圆满完成公司下达的各项工作任务。

      3、进一步加强安全知识教育和7S工作,提高职工安全意识,逐步完善车间“7S”管理,,确保车间全年“各项目标的顺利完成。

      4、加强设备管理,对车间不用的设备定期保养,实行设备保养到人,真实反应设备运行状态及设备状况,加强员工对设备做到、三好、四会。提高设备使用完好率。

      5、逐步完善日常管理,承诺过错追究及认定制度,落实岗位负责层级负责制,完善考核机制,是考核机制与制度管理有机结合,实现调动员工积极性提高工作效率的目的。

(二)、质量工作方面:

      1、及时配合质量部开展的各项工作,使质量工作顺利开展。

      2、严抓三检质及工艺操作,稳步提高质量管理水平和质量控制水平。

个人述职报告 篇4

      时间过得飞快,转眼间一学期又过去了,回想起一学期的点点滴滴,我深感做一名老师真苦,尤其做一名班主任更苦,因为班主任不止是担任着教学工作,更主要的是担负着班级的管理工作。当然有苦必然也伴随着乐,本学期我在后进生转化工作上,做了大量的工作,现在谈谈我的一点体会:

      后进生在每个班级中都是普遍存在的,而后进生形成的原因又是多种多样的。除少数是由于智力和生理有缺陷外,大多数后进生的形成是由于后天的环境与教育失误等因素造成的,因而是完全可以转化的。

一、心灵的沟通。

      苏霍姆林斯基曾经说过:“尽可能深入的了解每个孩子的精神世界这是教师和校长的首条金科玉律”。对后进生的思想工作要做实做细,我班有一位同学叫于保忠,非常调皮的学生,学习习惯不好,经常违反学校的纪律,跟同学经常打架。我对他进行了比较全面的了解之后,制定了比较详细的教育方案,在这些措施当中,我感觉到最应该指出的是要给他空间,要有宽容的心态,要把他的余力引到正确的方向上去。开学不久,他就开始和同学斗殴,甚至和其他年级的同学打架,当然几位任课老师也都向我反映过课堂上他从不认真听讲,对于老师的批评他甚至冲耳不闻。那天他在走廊打闹,我把他找到办公室来谈心,问他在校学习的感觉怎样?他想了想说:“我上课不听老师的话,好讲闲话,老师和同学们都不喜欢我。”“你自己怎么看?”我问。他不做声。于是我就耐心地与他谈心,让他知道以班级为单位上课,这是集体行为谁想说什么就说什么,想干什么就干什么,正常教学势必无法进行。

二、主意捕捉后进生的闪光点。

      就拿于保忠来说,他虽然调皮好动,但他身上也有闪光点,他劳动非常积极,班上的脏活累活都是他干,办事热情较高,交给他的工作能做好,但工作 *** 不尽人意,喜欢动手动脚。所以当我们捕捉到他们的闪光点是,给予及时的肯定,并加以引导,同时多给他们创造展示才能的机会,让他们从中得到锻炼,看到自身的价值,找到自己在班集体中的位置,那么后进生是会转化的。

三、尊重后进生,注意不伤害他们的自尊心

      后进生的自尊心很强,极其敏感。外来的批评很容易引起他们的逆反心理,我在做后进生的工作中,十分注意保护他们的自尊心,使他们感到老师是信任他们、爱护他们的。当然,保护后进生的自尊心,也不能一味地进行表扬,对他们所犯的错误不加批评,而是要注意批评的艺术和批评的场合点,尽量不对他们讽刺挖苦或体罚谩骂,不在公众场合进行批评,一般单独进行指点,使他们不产生逆反心理。

      后进生思想教育工作是一项复杂的工作,具有长期性、复杂性、多面性和统一性等特点。我们不能怕学生犯错误,怕的是我们不能正确引导学生改正错误。总的来说,这个学期以来,后进生的教育上取得了不错的成绩,但做得还不够,班上存在的问题还有很多,我将继续努力下去,在以后的工作中取得更大的成绩。

个人述职报告 篇5

      尊敬的领导、同事们:

      你们好!

      20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满的完成了组织交待的各项工作任务,使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作,我按照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。

一、严抓核心制度的落实。

      确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期,账物相符。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对1-2次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项工作,加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作。

      严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。

三、以身作则,恪尽职守。

      样样工作走在前一年来,在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做,每天早来晚走,尤其在三级医院晋升过程中,护士长带领护理人员,加班加点的工作,从三月底至五月初完善病历期间,平均每天加班2-3小时,积极配合护理部工作,工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下,今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。

四、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行"三基"培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。

      适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训,在""护士节开展的技能竞赛活动中,参赛的4名护士,获得之一名1人、第二名1人、第三名2人,并获得团体之一名的好成绩。

      成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:

      1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣教和患儿沟通方面,这是我们今后该加强的地方。

      2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。

五、下一步工作打算

      1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训,进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质,对护理技术水平要求高,儿科年轻护士多,因此加强学习和培训很重要。

      2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作,为晋升"三级甲等医院"做好准备。

      总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务,做出巨大努力。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为医院早日争创"三级甲等医院"做出自己的贡献。

股票期货新手，应该怎样入门？

1、K线图是用来反映价格走势的图：

K线是一条柱型的线条，由线状的影线和长方形的实体组成。影线在实体上方的部分叫上影线，在实体下方的部分叫下影线。实体分阴线和阳线两种，又称红（阳）线和黑（阴、白）线，当一天的开盘价（指早上9:30分交易所刚开始交易的成交价）比收盘价（指下午 3:00交易所的最后一个成交价）低，说明今天涨了，就画成红（阳）线，反之画成黑（阴、白）线，至于更高价和更低价则见字识义，上影线反映更高价，下影线反映更低价。一条K 线记录的是某一种股票一天的价格变动情况，将每天的K线按时间顺序排列在一起，就组成

了这只股票上市以来的每天的价格变动情况，这就叫K线图。按空格键增加K线天数。当你用鼠标点某一天的K线，则上方的数字显示它的日期（月、日、星期，但年份被隐藏了，以防做弊）、开盘价、更高价、更低价、收盘价、成交量、成交额（对期货是持仓量）。第二栏的柱状图是用来直观反映成交量的，其上叠加的线是成交量的移动平均线（即求连续若5天和19天的成交量的算术平均）。

2、MA(移动平均线,叠加在K线图上):

其计算 *** 是求连续若干天的收盘价的算术平均。天数就是移动平均线的参数。10日的移动平均线通常简称为10日线（MA（10）），同理可得MA（5）、MA（15）等。移动平均线向上或向下，都表示了趋势的方向。

3、第三栏是所谓的技术指标（按END键改变）：

技术指标就是用来帮助判断买卖信号的分析工具，其具体运用请参考其他资料。KDJ（随机指标）本质上是一个随机性的波动指标, N 值通常取值较小,以5至14为宜, 可以根据市场或商品的特点选用。不过, 将KDJ应用于周线图或月线图上, 也可以作为中长期预测的工具。 MACD (平滑异同移动平均线) 是通过对指数型平滑移动平均线EMA的乖离曲线(DIF)以DIF值的指数型平滑移动平均线(DEA)这两条曲线走向之异同、乖离的描绘和计算,进而研判市势的一种技术 *** 。

4、 如何买卖：

当你觉得要买卖，就按F9出现交易窗口（再按F9消失），选择“开仓”（指你从没有股票变成持有股票）和“买”（说明你认为要涨，叫“做多”）（在期货中也可以选“开仓”和“卖”，说明你认为要跌，那就先卖后买，叫“做空”），填上止损价（就是万一亏了亏到什么价格你要壮士断臂，比如你15元买入，亏到13元你就逃命），再填上手数1（1手就是100股的意思），再按“交易”按钮，哈哈！我已经拥有100股股票了！回到K线窗口，按空格键，过了几天，要卖出股票，按F9，直接双击左下角的持仓（就是你持有的股票，称为头寸），

5、关于期货：

期货和股票在交易上一样。期货就是买卖将来才交货的商品，一般是工农业的大宗原材料，比如现在4月份就可以买卖10月份才交货的铜，如果不想真正接货只要在到期之前买和卖对冲平仓掉就可以了。由于将来才交货，现在只要交一点按金就可以了，一般8％，这样1万元就可以做12.5万的买卖，看对了大赚，看错了大亏，当然也可以选择不放大。现在很多新开的期货公司只要1或2或3万元就可以开户了。1万元钱可以买卖黄豆、豆粕、硬麦、强筋麦、燃料油等，足够练习用了。2003－2004年据说浙江有一位陈先生做铜，从5万元做到了1个亿。当然实际上赚钱也远不是那么容易的！我个人认为期货比股票好做，一是期货是全球性商品，全球一个走势，很难操纵，而股票总 *** 纵，整天鼓吹跟庄的往往就是庄家，您真的认为您比庄家还聪明吗？这就好比和您玩拖拉机，我不但做庄，我还看得见您的牌，我还出假牌，我还出假消息，您认为这样您还可以战胜我吗？ 二是期货的心态比股票容易把握，做股票1年一般只有2波行情，指数跌时几乎100％的个股都跌，但指数涨时大概只有1/3的个股涨，要在1000多个股票中买到刚好涨的股票，不容易啊！看到别的股涨而自己的不涨，就忍不住换股，谁知道经常一买就跌，一卖就涨，心态非常坏！而做期货只要守住2－3个商品就行了，涨就做多，跌就做空，这样一年一般有10次左右的大行情，再加上没有操纵技术分析就准确得多，这样心态平稳得多。

新开期货账号入金10元没有交易能提现吗？

可以的，没有交易不影响提现，期货公司有留底资金要求，如果不能出金，可以请客户经理帮你释放权限就可以正常转出去了。

PTA期货如何开户?有哪些交易细则?

;      PTA期货开户流程

      1.选择期货公司。(选择期货公司又主要从公司的行情研判能力，交易服务器速度，以及交易费用三点进行选择)

      2.选择好期货公司后，向公司客户经理预约开户，这样可以得到相应优惠政策。(你可以到金斧子期货开户频道免费预约开户，节省时间)

      3.按照预约时间，带着本人身份证和银行卡(工农建交)去期货公司办理开户，如果仅仅开设商品期货账户，期货公司可以派开户人员上门办理账户开设。

      4.办理好账户开设后，到银行办理银期业务(三方存管)。

      5.到期货公司网站下载行情软件，交易软件;入金后，即可交易。

PTA期货交易细则

      一、保证金制度

      PTA期货实行保证金制度。PTA期货合约更低交易保证金为合约价值的6%。

      炒金如何赚钱免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具经中国 *** 批准，交易所可以调整更低交易保证金标准。

      PTA期货合约的交易保证金按该合约上市交易的“一般月份”(交割月前一个月份以前的月份)、“交割月前一个月份”、“交割月份”三个阶段依次管理。

      一般月份PTA期货合约按持仓量的不同采取不同的交易保证金比例。具体见下表：

      一般月份交易保证金比例

      双边持仓量(N万手) N≤40 4060

      交易保证金比例 6% 9% 12% 15%

      交割月前一个月份PTA期货合约按上旬、中旬和下旬分别采取不同的交易保证金比例。具体见下表：

      交割月前一个月份交易保证金比例

      上旬 中旬 下旬

      8% 15% 20%

      如果交割月前一个月经纪会员、非经纪会员、投资者的持仓(包括套期保值持仓和套利持仓)分别达到交割月市场单边持仓的15%、10%、5%，则在正常保证金比例基础上提高5个百分点。

      自交割月前一个交易日结算时起，凡持有交割月份合约的会员，应当按合约价值的30%交纳交易保证金。

      凡未能按时交纳交易保证金者，交易所有权对其持有的该交割月份合约强行平仓，直至保证金可以维持现有持仓水平。

      交易过程中，当某一合约持仓量达到某一级持仓总量时，新开仓合约按该级交易保证金标准收取。交易结束后，交易所对全部持仓收取与持仓总量相对应的交易保证金。

      当某期货合约出现涨跌停板时，则该期货合约的交易保证金按本办法第三章的有关规定执行。

      当某月份合约按结算价计算的价格变化，连续四个交易日(即D1、D2、D3、D4交易日)累计涨跌幅(N)达到合约规定涨(跌)幅的3倍、连续五个交易日(即D1、D2、D3、D4、D5交易日)累计涨跌幅(N)达到合约规定涨(跌)幅的3.5倍，交易所有权根据市场情况对部分或全部会员提高交易保证金。提高交易保证金的幅度不高于合约规定交易保证金的3倍。

      二、PTA期货(N)的计算公式如下：

      N=(Pt—P0)/P0×100% t=4，5

      P0为D1交易一交易日结算价

      Pt为t交易日结算价，t=4，5

      交易所采取上述措施须事先报告中国 *** 。

      当某期货合约出现异常情况时，交易所可按规定的程序调整交易保证金的比例。

      当某品种某月份合约市场风险明显增大时，交易所可以根据市场情况对部分或全部会员、投资者同比例或不同比例提高交易保证金。

      如遇法定节假日休市时间较长，交易所可以根据市场情况在休市前调整合约交易保证金标准和涨跌停板幅度。

      对同时满足本办法有关调整交易保证金规定的，其交易保证金按照规定交易保证金数值中的较大值收取。

      三、限仓制度

      交易所实行限仓制度。限仓是指交易所规定会员或投资者可以持有的、按单边计算的某一合约投机持仓的更大数量。

      限仓实行以下基本制度：

      (一) 某一月份PTA合约在其交易过程中的不同阶段，分别适用不同的限仓数额，进入交割月份的合约限仓数额从严控制;

      (二) 采用限制会员持仓和限制投资者持仓相结合的办法，控制市场持仓规模;

      (三) 套期保值交易头寸实行审批制，其持仓不受限制。

      PTA合约的限仓数量按上市交易的“一般月份”、“交割月前一个月份”、“交割月份”三个阶段依次递减。

      一般月份交易所对PTA期货合约分别按经纪会员、非经纪会员和投资者进行限仓。

      PTA 一般月份更大单边持仓占市场单边持仓比例或绝对限仓量

      经纪会员 非经纪会员 投资者

      单边持仓12万手以上 ≤15% ≤10% ≤5%

      单边持仓12万手及以下 18000手 12000手 6000手

      交割月前一个月份交易所对PTA合约单边持仓按经纪会员、非经纪会员和投资者以及上旬、中旬和下旬实行绝对量限仓。

      交割月前一个月更大单边持仓(手)

      经纪会员 非经纪会员 投资者

      上旬 中旬 下旬 上旬 中旬 下旬 上旬 中旬 下旬

      16000 12000 8000 8000 6000 4000 4000 3000 2000

      交割月交易所对PTA合约单边持仓按经纪会员、非经纪会员和投资者实行绝对量限仓。具体数量如下：

      交割月更大单边持仓(手)

      经纪会员 非经纪会员 投资者

      4000 2000 1000

新开期货，怎么更改密码？我现在上班用文华随身行，没看到改密码选项。昨天在家用电脑也没看到。

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2022年全国期货开户人数

常常有人想要知道2022年期货开户数量，但这个数据只有官方才可以发布，我们没有其他途径来获得。国内目前有150家正规期货公司，名单就可以在 *** 和中期协网站上查到。

中国期货截止2022年开户人数，这个其实是不太清楚的，不过前几年中期协发布过活跃账户个数。

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考虑到活跃账户可能是以前开的，也可能是今年新开的，再加上同一个人可能有不止一个期货账户，所以这些跟人数都没有直接的联系，没有办法轻松地推理出来2022年期货开户人数。

不过由于2022年上半年疫情反复的原因，再加上市场总成交缩减，我们可以推理出，总得期货开户人数应该是比往年有所降低的。

炒期货要熟悉期货的特点，我国期货可以做多也可以做空，双向投资，另外是T+0的模式，当天开仓以后下一秒就可以平仓，不用像股票一样等到第二天，所以期货很灵活，再加上期货的杠杆制度，放大数倍利润和风险。

不少人被短期快速获利的特点吸引，但很容易忽视潜在的风险，一定要了解期货，也要熟悉市场规则，然后再参与期货买卖。

2022年总的期货开户人数，这样的数据不好获得，但通过中期协我们了解到，截至2022年5月末，全国共有150家期货公司，分布在31个辖区。2022年5月交易额40.01万亿元，交易量4.71亿手，各个品种的活跃度也可以查看到。

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