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市场部:负责开发客户、客户培训、交易指导等,经纪人都属于市场部的管理范围。此部门员工通常不强制要求有期货执业资格,但人际交流能力必须强,口才好。经纪人一般不属于公司员工(资深的除外,或者即使属于员工也只有基本底薪,主要靠客户佣金提成。
一般来说,做中长线卖出期权需要选择价格比较高的期权,这样下跌空间大;而做中长线买进需要选择价格比较低的期权,这样上涨空间比较大。
创投在企业的初创期投、成长期投、成熟期还投,不光股权,甚至还用债权,持续支持企业。其他股东无论是公司制还是合伙制,由于有工商登记,也有组织机构代码证、税务登记证,股东或者合伙人信息可以采集第三方证据。
期货是一种风险管理工具,期货市场的主要作用是为企业和机构投资者提供规避风险的工具。期货交易要求投资者掌握一定程度的专业知识,有较强的市场分析能力及风险承受能力。期货交易采取保证金方式。保证金交易的杠杆作用不仅使盈利放大,也同样使亏损成倍放大。当亏损发生时,由于风险控制不力,有可能投入的资金血本无归。
期货交易员:是在期货交易中充当委托人或者代替或者根据客户指令进行交易的服务人员,其投放买入或卖出定单,希望能从中赚取差价(利润)和佣金。
一般来说,交易员主要是交易金融产品及及衍生品,其中大家比较熟悉的有外汇,股票,期货,基金等等,在这就不再一一细说。根据交易员是否持仓过夜,笔者把交易员分为日内交易员和非日内交易员两类。
主要就是负责拉客户了,找客户来开户做期货,主要以产业客户为主。现在他们一般都是去找资金,然后找投顾,再开户,三方合作。传统的营销模式已经过时了,很难生存。技术部 这个部门算是期货公司的核心部门了,负责所有跟计算机有关的软硬件问题。
期货公司的交易员包括交易 *** 中心交易员、营业部交易员及各期货交 易所出市代表。 交易员工作内容包括交易员任职资格管理、应急交易、交易异 议、错单处理、交易风险控制、大户持仓报告和业务资料管理等。
期货公司的岗位包括: 行政管理岗位:包括总经理、副总经理、各部门经理等,主要负责公司的日常运营和管理,制定公司战略、监督项目进展等。 市场部门岗位:如客户经理、市场分析师等。客户经理负责拓展客户、维护客户关系和推广公司的期货产品;市场分析师则负责分析市场趋势,为客户提供投资参考。
管理层的有总经理和经理等岗位。基层则有保安,清洁员,前台工作人员, *** 接线员等等。期货公司所设置的岗位和一般的公司应该共同具有的,比如说财务部的会计人员,有人力资源部的管理人员,比如人力资源总监。包括技术部的技术开发人员,以及市场部的销售业务员,可能还有一些公司的材料采购员。
期货公司一般来说分后台与前台两种岗位。后台岗位必须通过从业资格考试。后台岗位包括财务、风险、结算、交易、技术、 *** 、研究、前台接待等,当然我这里没有提到总部各级经理以及下属营业部经理等职。前台岗位主要就是市场部,还有大家经常看到的操盘手了。
期货交易员:是在期货交易中充当委托人或者代替或者根据客户指令进行交易的服务人员,其投放买入或卖出定单,希望能从中赚取差价(利润)和佣金。
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