外汇期货市场总监_外汇期货投资经理

金融业有哪些岗位

问题一：金融有哪些职位 金融基层流动性很大，其实缺的是有从业3年以上的人才~而且相当的缺，尤其是在一线城市，罚采纳，可追问，谢谢！

问题二：金融行业包括哪些职业 一、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。

二、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”，至今这种情况仍在延续。另外，虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。

三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候更好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。

四、证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。

证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，更低要求硕士学历，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向，如果是学财务管理、法律硕士专业（本科是金融经济）的，这也是不错的选择。最近信托业重新崛起，对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择，而其大投行的操作方略，又使其在人员使用上奉行精英路线，在投行业有一句话是“公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的”。上述三家当下用人思路是积极挖角，在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英人才不妨选择这个行业。当然，不能否认，这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更有发展。

五、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

四大资产管理公司类似于政策性银行，目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速，可以考虑进入，当然，如果有在银行、证券的从业经历，进入到这个行业中应该更有作为。

六、保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。

保险公司可以参照对商业银行的分析，做上数年，有保险营销、风险管理经验之后，在国内股份制保险机构迅速成长、......

问题三：金融行业的工作有哪些？ 金融行业分成“银行业”、“证券业”、“保险业”和“其他金融活动”四类，在此类下分别列出其具体的职位…… 金 融 行 业

银行业

高管 / 运营类、银行 / 财政金融类、投资 / 融资 / 担保 / 理财类、

CEO 、总裁、总监、合伙人、分公司、分支机构经理、银行 / 财政 / 金融经理、风险控制 / 外汇交易、资金管理 / 交易管理、资产管理 / 资产评估、信贷管理 / 信用调查等职位。

证券业

证券 / 外汇 / 期货类、风险 / 基金类、顾问 / 咨询类

证券 / 外汇 / 期货经理、证券 / 期货 / 外汇经济人、证券分析师、媒体分析师、产权交易类、股票 / 期货操盘手、风险 / 基金管理、基金经理、基金产品开发、基金销售等职位。

保险业

保险类

保险业务经理、保险 *** 、保险顾问、财务规划师、保险核保、保险理赔等职务。

其他金融活动

项目管理类、金融翻译、金融法律类、市场营销、行政人员等。

项目总监、项目专员、项目经理、翻译、法律顾问、律师、律师助理、法务专员、市场经理、市场专员、市场分析、调研人员、销售、客户代表、行政、人事、前台、助理、文职等职位。 有具体的明细 希望这些资料对你有用

问题四：金融行业都有哪些岗位，岗位职责又是什么 融资专员

1、寻找合适的银行，与银行商谈并提供更佳融资方案和融资条件，能与银行很好的沟通、协调、解决问题。

2、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。

3、负责银行费用收支和审核工作。

投融资项目经理

1、参与项目谈判，组织项目(融资、并购、上市)的协调与执行;

2、积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告;协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续;

3、挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。

外汇交易员

外汇市场研究分析，外汇买卖及汇率、利率相关衍生产品交易业务

理财营销经历员

1.设计理财产品;

2.根据客户要求为其设计理财方案，办理理财业务;

3.开拓新客户

信用分析与审查员

对重点行业或特定主体的信用状况进行跟踪分析评估，撰写信用分析报告，提交投资池调整意见

债券交易员

债券投资、询价及交易业务

产品研发员

1、对小企业中心总经理负责;

2、调研中小企业业务市场状况、客户需求，探索、制定、合理调整中小企业产品研发方向;

3、提出产品开发要求，并牵头各相关部门进行中小企业产品与服务的开发、管理和后评价;

4、编制中小企业融资产品培训教材及相关培训工作，部署新产品的销售渠道及上市管理等。

保险业务员

1、规划全行保险 *** 业务发展方向和具体工作计划;

2、制定、完善全行保险 *** 业务管理制度并监督落实;

3、负责指导、审批和监控分行保险 *** 业务;

4、统计、分析全行保险 *** 业务数据，提出业务对策;

5、开展与其他保险公司合作的业务。

银行保险客户经理

1、银行保险销售培训、辅导和业务推动;

2、银行网点合作关系维护和销售支持;

3、银行保险客户的售后服务。

授信制度管理员

根据国家经济金融政策及我行业务发展与管理要求，负责起草公司授信管理办法并参与组织实施。

授信业务管理员

1.监控分析全行公司授信业务运作及管理状况，提出管理建议，为管理层提供决策支持;

2.监控检查各区域中心和分行的规章制度执行情况，参与授信条线专业人员任职资格和管理。

授信审查员

1.对分行超权限授信业务进行尽职审查，全面揭示授信业务的主要风险，独立提出审查意见;

2.根据内部分工，对有关行业进行跟踪分析并提出相应授信政策，对相关分行的授信业务运行和管理工作进行监控、分析和指导。

资金营运部助理交易员

1.从事人民币资金交易、债券交易和金融衍生产品交易及其它相关业务;

2.跟踪金融市场行情信息，分析金融市场发展变化趋势，提出阶段 *** 易业务操作建议;

3.维护客户关系，收集客户信息，提出对客户授信的建议。

业务数据分析员

主要负责相关金融数据的统计分析与数据库管理。

投资清算员

负责投资管理部资金管理、业务核算、交易清算

机构规划员

负责全系统机构筹建调研、可行性分析、机构筹建规划设计等。

风险控制员

负责投资管理部一切经营活动全过程的风险监督、管理和控制。

权益类投资经理

组织制定权益类投资计划、投资策略、投资计划和投资配置组合方案并负责落实实施。

债券投资经理

组织制定债券投资计划、债券投资策略、投资计划和投资配置组合方案并落实实施。

债券销售交易员

参与公司承销项目在一级市场的发行销售和二级市场的撮合交易、自营业务，负责银行间债券市场的询价、谈判、交易业务，以及交易所债券市场的交易业务，协调各种资源开发并维护客户。

股权融资业务客户经理

从事金融产品销售、机构投资者客户......

问题五：金融行业有哪些职业种类？ 金融业指的是银行与相关资金合作社，还有保险业，除了工业性的经济行为外，其他的与经济相关的都是金融业。金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。

人类已经进入金融时代、金融社会，因此，金融无处不在并已形成一个庞大体系，金融学涉及的范畴、分支和内容非常广，如货币、证券、银行、保险、资本市场、衍生证券、投资理财、各种基金（私募、公募）、国际收支、财政管理、贸易金融、地产金融、外汇管理、风险管理等。

问题六：金融公司的工作岗位有哪些啊？ 一般情况下：

1、你说的业务员是销售部

2、售后服务部、客户服务部

3、运营保障部

4鼎办公室、人事劳资、公会、后勤部门

问题七：金融机构哪些岗位属于高级管理岗位 金融机构高级管理人员任职资格管理办法 之一章　总　则编辑本段之一条　为加强对金融机构高级管理人员的管理，保证金融业的稳健运行，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》和其他有关法律、法规，制定本办法。

第二条　本办法所称金融机构是指经中国人民银行批准，在中华人民共和国境内依法设立的银行、金融资产管理公司、信托投资公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、城市信用合作社及其联合社、农村信用合作社及其联合社、其他金融机构。

上述金融机构经中国人民银行批准在境外设立的分支机构、子公司和控股机构，境内其他中资机构经中国人民银行批准在境外设立的银行类机构，适用本办法。

上述金融机构不包括在华设立的外资金融机构。

第三条　本办法所称金融机构高级管理人员，是指金融机构法定代表人和对经营管理具有决策权或对风险控制起重要作用的人员。

第四条　担任金融机构高级管理职务的人员，应接受和通过中国人民银行任职资格审核。

中国人民银行对金融机构高级管理人员任职资格的审核，分核准制和备案制两种。适用核准制的高级管理人员任职，在任命前应获得中国人民银行任职资格核准文件；适用备案制的高级管理人员任职，在任命前应报中国人民银行备案。

第五条　中国人民银行对金融机构高级管理人员的任职资格管理，包括任职资格审核、任职期间考核、任职资格取消及任职资格档案管理。 第二章　任职资格编辑本段第六条　担任金融机构法定代表人，应是中华人民共和国公民。

第七条　金融机构高级管理人员应满足以下条件：

(一)能正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策；

(二)熟悉并遵守有关经济、金融法律法规；

(三)具有与担任职务相适应的专业知识和工作经验；

(四)具备与担任职务相称的组织管理能力和业务能力；

(五)具有公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。

第八条　担任以下职务的金融机构高级管理人员适用核准制，除应满足第六条、第七条规定的条件外，还应具备以下条件：

(一)担任政策性银行董事长、副董事长、行长、副行长，应具备本科以上(包括本科)学历，金融从业8年以上，或从事经济工作15年以上(其中金融从业3年以上)；

担任总行营业部总经理(主任)，一级分行行长、副行长，境内代表机构、办事处主任、副主任、首席代表，应具备本科以上(包括本科)学历，金融从业6年以上，或从事经济工作12年以上(其中金融从业3年以上)；

担任一级分行营业部总经理(主任)，二级分行行长、副行长，应具备大专以上(包括大专)学历，金融从业6年以上，或从事经济工作9年以上(其中金融从业3年以上)；

担任支行行长，应具备高中、中专以上(包括高中、中专)学历，金融从业6年以上，或从事经济工作9年以上(其中金融从业3年以上)。

(二)担任国有独资商业银行董事长、副董事长、行长、副行长，应具备本科以上(包括本科)学历，金融从业10年以上，或从事经济工作15年以上(其中金融从业5年以上)；

担任总行营业部总经理、副总经理(主任、副主任)，一级分行(包括直属分行，下同)行长、副行长，应具备本科以上(包括本科)学历，金融从业8年以上，或从事经济工作12年以上(其中金融从业5年以上)；

担任一级分行营业部总经理、副总经理(主任、副主任)，二级分行行长、副行长，应具备大专以上(包括大专)学历，金融从业6年以上，或从事经济工作9年以上(其中金融从业4年以上)；

担任支行行长，应具备高中、中专以上(包括高中、中专)学历，金融从业6年以上，或从事经济工作9年以上......

问题八：金融行业有哪些基层职位？不要求经验跟学历的 金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”

有没有想过在人力资源市场上，找到一份金融行业的岗位？在多数人印象中，金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员，或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实，这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。

金融业基层销售岗位不少

金融业包括了银行、证券、保险多个行业，从信用卡、证券投资到商业保险，现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此，除了很多传统高端岗位，也派生出很多相关基层岗位。比如，保险 *** 人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多，就是销售金融产品。从各大人才市场来看，这些岗位数量相当多，对求职者的学历要求也不是很高，通常只要求大专以上，一些甚至高中毕业即可。

“相比于金融知识，我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场， *** 证券业务员的一家证券公司 *** 代表刘先生说，他们在 *** 海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者，证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗，但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧，公司会组织专业知识培训，帮助新职员考取从业资格证，并且在考证期间提供交通补贴。

从多个人才市场 *** 现象看到，相对文员、行政助理等岗位，很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险 *** 营销员以及信用卡营销员等，虽然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五险一金，另外还有提成和奖励，业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。

竞争激烈离职率高

不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从 *** 现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者，企业还派人员在摊位前派传单以及解说。

广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位，但经过一个保险公司 *** 摊位时，只不过想看一看， *** 人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位，他对记者说：“虽然薪水很不错，提成比例等都很高，但是目前还是不考虑从事保险行业，因为据自己了解，保险业的压力很大，担心完成不了任务。”

对此，相关企业的 *** 代表并不否认。某证券公司 *** 人员表示：“一般来说，我们这一行都有业务指标，如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪，公司负担会很重。”一家银行信用卡 *** 人员透露：“我们现在每个月的离职率有20%左右，通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了，而且信用卡市场基本饱和，有些人可能努力了很久也没什么业绩，觉得收入跟付出不成正比。”

有发展前景但贵在坚持

竞争激烈，这金融类基层营销岗位发展空间在哪？

“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司 *** 人员邓先生说：“实际上，我们这一行还是很有发展前途的。之一，可以专业做销售，销售业绩越好，收入就越高，成为我们的销售精英。第二，选择转向管理岗位，就是个人在销售岗位做得好的话，积累一定经验之后，可以管理一个团队，慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后，加上个人能力的提升，可以升为区域总监。”

对于竞争激烈、淘汰率高的问题，另一家证券公司 *** 人员认为，现在哪个行业竞争不激烈？哪份工作不难做？关键在于怎么对待，如果真的有心认真去做，相......

问题九：金融行业中有哪些职位。从小到大排。在线等。具一些例子即可 金融行业七大热门职位分析

热招职位一：金融分析师

金融分析师是中高端金融人才，他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产评估，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析；受过专业训练，具有一定金融理论和实践经验，特别是有投资评估、运营分析的经验；了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规；此外，还需具备ERP系统相关经验，能熟练使用资料管理软件工具。从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融人才年薪报价已在百万元以上，而一般中级人才在30万至50万元。

热招职位二：证券经纪人

作为证券从业人员的一种，证券经纪人必须通过证券业从业人员资格考试或证券经纪人专项考试，并在执业期间持续具备规定的证券从业人员执业条件。

热招职位三：操盘手

操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机等等。除此之外，他们还要能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润更大化，还要求做到每个阶段利润的更大化。

热招职位四：基金经理

在投资者眼中，基金经理多少有点神秘的色彩。按照“证券从业人员资格”的规定，基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前，我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。

铸剑先生写了几本书

6本。张猛飚，笔名铸剑，1993年开始从事外汇期货交易，是国内最早的一批期货机构操盘手，曾担任过多家市场机构技术总监、总经理等职务。写了《狼世界》《第七条猎犬》《退役军犬》《一只猎雕的遭遇》《狼王梦》《猎狐》6本书。

金融是做什么的 包括哪些工作

金融的本质是价值流通。金融产品的种类有很多，其中主要包括银行、证券、保险、信托等。金融所涉及的学术领域很广，其中主要包括：会计、财务、投资学、银行学、证券学、保险学、信托学等等。

金融是一种交易活动，金融交易本身并未创造价值，那为什么在金融交易中就有赚钱的呢？按照陈志武先生的说法，金融交易是一种将未来收入变现的方式，也就是明天的钱今天来花。

简单地说金融交易的频繁程度就是反映一个地区、区域、乃至国家经济繁荣能力的重要指标。

扩展资料：

金融活动一般以信用工具为载体，并通过信用工具的交易，在金融市场中发挥作用来实现货币资金使用权的转移，金融制度和调控机制在其中发挥监督和调控作用。

金融的核心是跨时间、跨空间的价值交换，所有涉及到价值或者收入在不同时间、不同空间之间进行配置的交易都是金融交易，金融学就是研究跨时间、跨空间的价值交换为什么会出现、如何发生、怎样发展。

参考资料来源：百度百科-金融

工作岗位有哪些？

01

工作岗位也可以叫做职位，职位的意思是指任职的岗位、头衔。职位有很多，比如市场营销就有销售总监 、销售经理、区域销售经理、销售主管、销售工程师、销售代表等岗位。媒体广告有市场拓展公关经理/主管公关专员等岗位。不同的工作有着不同的工作岗位。

工作岗位也可以称为职位，职位的意思是指任职的岗位、头衔。它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。

工作岗位类型

一、市场营销

销售总监 、销售经理、区域销售经理、销售主管、销售工程师、销售代表、销售助理 、医药销售代表、 *** 销售、渠道/分销管理、 渠道/分销专员 、经销商、客户经理/主管、客户代表、其他、市场/市场拓展/公关市场总监/经理/主管 市场营销经理/主管 、市场营销专员/助理、市场策划/企划、 市场调研与分析市场专员/市场助理

二、媒体广告

市场拓展公关经理/主管公关专员、媒介经理/主管 、媒介专员/媒介购买 、促销督导、产品·品牌经理/产品·品牌主管、 产品/品牌专员会务专员、其他

三、商务

商务/采购/贸易 、商务经理/主管、 商务专员/助理、 采购经理/主管、采购专员/助理 、外贸·贸易经理/外贸·贸易主管 、外贸/贸易专员、业务跟单、报关员、其他

四、软件 ***

计算机软、硬件/互联网/IT首席技术官CTO/首席信息官CIO技术总监/经理高级软件工程师、软件工程师 、高级硬件工程师、硬件工程师、软件测试、硬件测试、 网站运营管理、系统管理员、 *** 管理员、互联网软件开发工程师、 *** 工程师、 *** 与信息安全工程师、信息技术经理/主管、信息技术专员、网页设计/ *** 、 网站编辑、游戏设计/开发、 技术支持/维护经理、 技术支持/维护工程师、质量工程师、系统工程师、系统分析师/架构师、数据库开发工程师、数据库管理员、ERP技术/开发应用

研发工程师 、项目经理/主管 产品经理/主管、语音/视频/图形其他、电子/半导体/仪表仪器、 电子/电气工程师、电子元器件工程师、电路工程师/技术员、电池/电源开发、设备工程师（调试/安装/维护）、 音频/视频工程师/技术员、家用电器/数码产品研发、 电子/电器维修、 机电工程师、自动化工程师、集成电路IC设计/应用工程师、IC验证工程师、激光/光电子技术 、半导体技术、 模拟电路设计/应用工程师、嵌入式硬件/软件工程师 、无线电工程师、版图设计工程师、仪器/仪表/计量FAE现场应用工程师、产品工艺/规划/制程工程师、项目经理/产品经理、 测试工程师 、其他、通信技术、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信 *** 工程师、通信电源工程师 、其他、客户服务/技术支持、 客户服务总监、客户服务经理/主管客户服务专员/助理、客户咨询热线/呼叫中心人员 、客户协调、 售前/售后技术支持管理、售前/售后技术支持工程师 、其他

五、后勤文秘

行政/后勤、 行政总监、行政经理/主管/办公室主任 、行政专员/助理、经理助理/秘书/文员、 前台/总机/接待 图书/资料/档案管理、后勤 、其他

六、企业高管

人力资源、人力资源总监、人力资源经理/主管人力资源专员/助理、 *** 经理/主管 *** 专员/助理 、培训经理/主管、培训专员/助理/培训师薪酬福利/绩效考核/员工关系猎头顾问/助理、其他、高级管理 、首席执行官CEO/总裁/总经理、首席技术官CTO/首席信息官CIO 、首席运营官COO、首席财务官CFO 、副总裁/副总经理、 分公司/分支机构/办事处经理、总裁助理/总经理助理 、合伙人、 总监、其他

七、生产质检

生产/加工/制造 、工厂厂长/副厂长、 项目经理/主管 、项目工程师、生产主管/督导/组长生产经理/车间主任 、质量管理、设备管理 、化验/检验、 仓库物料、采购管理、 产品开发/技术或工艺 、维修工程师、工业工程师 、制造工程师 、其他、质控/安检 、质量管理/测试经理（QA/QC经理）、 质量管理/测试主管（QA/QC主管） 、质量管理/测试工程师（QA/QC工程师）、质量检验员/测试员 、认证工程师/审核员 、供应商/采购设备与材料质量管理、安全管理、 其他

八、机械工程

工程机械、 工程机械经理、 工程机械主管 、机械工程师、机械设计师、机械制图员、 技术文档工程师、其他、技工 、汽车修理工/机修工 、电工/电焊工/铆焊工 、钳工/钣工、车床/磨床/铣床/冲床工 、空调工/电梯工/锅炉工 、铲车/叉车工、水工/木工/油漆工、 模具工、 普工、其他

九、财会审计

财会/审计/统计 、首席财务官CFO、财务总监、财务经理、财务主管/总帐主管、财务分析经理/主管 、财务分析员、财务/会计助理、 财务/出纳员 、会计经理/主管、会计、 审计经理/主管、审计专员/助理、统计员、 税务经理/主管、 税务专员/助理、成本经理/主管 、其他

十、金融投资

金融/银行/保险/证券/投资、 融资总监、 融资经理/融资主管/专员 、风险管理/控制/稽查、信贷管理/资信评估、 银行经理/主任、 银行会计/柜员、保险 *** /经纪人/业务员、 保险精算/产品研发、 核保理赔、储备经理人、证券总监/部门经理 、证券/期货/外汇经纪人、外汇交易/基金/国债经理人、 投资/理财顾问 、客户经理/主管、客户服务、 其他

十一、房产物业

建筑/房地产/装修/物业 、土建工程管理/项目经理、 高级建筑工程师/总工 、工程监理/质量工程师、建筑师/土建工程师、 结构工程师 、给排水工程/暖通/制冷工程、造价师/预算师 、施工员、 房地产开发/策划/评估、房地产中介/交易 、城市规划/景观设计 、室内外装潢设计、物业经理/主管、物业管理专员/助理 、物业招商/租赁/租售、物业维修、 其他

十二、交通物流

交通/仓储/物流、运输经理/主管、 调度员 、快递员/速递员、司机、仓库经理/主管、仓库管理员、物流经理/主管、物流专员/助理 、海运/空运操作人员、其他

十三、劳动家政

普通劳动力/家政服务 、保安保洁 、家政人员、 普工、其他

十四、店员导购

零售业店长/卖场经理、 店员/营业员/导购员、 收银员、理货员/陈列员、 *** 店员、 促销专员/导购、其他

十五、教育教练

教育/培训、 教授/讲师/助教 、教师 、教学/教务管理人员、教育产品开发 、家教、 教练、幼教 、其他

十六、资讯情报

咨询/顾问、 咨询总监 、咨询经理/主管 、咨询员、培训师 、专业顾问、 情报信息分析、其他

十七、学术科研

学术/科研 、科研管理人员 、科研人员 、其他

十八、法律产权

法律 、法律部经理/主任、 律师/律师助理、法律顾问、法务人员 、产权/专利顾问/专业 *** 、 其他

十九、艺术设计

美术/设计/创意 、设计管理人员 、创意指导/总监 、美术编辑/美术设计、平面设计产品/包装设计 、多媒体/动画设计、工艺品/珠宝设计、 家具设计、 服装设计、展示/装潢设计、 其他

二十、影视新闻

编辑/文案/传媒/影视/新闻、 总编/副总编/主编 、编辑/作家/撰稿人 、文案/策划、艺术/设计 、排版设计/完稿 校对/录入、出版/印刷/发行、 导演/编导/影视 *** 、 摄影师/记者、主持人/演员/模特/配音、 经纪人、 后期 *** /音效师、化妆师/造型师/服装/道具 、其他

二十一、餐饮娱乐

酒店/餐饮/旅游/娱乐、 酒店管理、 娱乐或餐饮管理、 大堂经理/领班、前厅接待/礼仪/迎宾 、厨师、 调酒师、营养师、导游/票务、 服务员、保安 、其他

二十二、化工资源

化工 、化工工程师、化学制剂研发、 化学操作、化学分析 、化学技术 、其他、能源/矿产/地质勘查 、石油天然气技术人员、 电力工程师/技术员 、空调/热能工程师、核力/火力工程师、智能大厦/综合布线/弱电 、地质勘查、其他

二十三、医疗保健

医疗/护理/保健/美容、 医疗管理人员 、医生/医师、 心理医生、药库主任/药剂师 、护士/护理人员、 医药质检、医药代表 、针灸推拿、 健身教练、美容师/整形师、 宠物护理/兽医、 其他、生物/制药/医疗器械 、生物工程/生物制药、 药品生产/质量管理、 临床研究/协调、医药研发/药品注册、医疗器械推广 、医药代表、其他

二十四、语言翻译

翻译（口译与笔译、） 英语类、 日语类、 德语类、法语类 、俄语类 、韩语类、其他语种类

二十五、公务员

公务员、公务员、 其他

二十六、环保园林

环境科学/环保、 环境管理/保护 、环境工程技术/园林景区、 环保技术、其他

二十七、农林牧渔

农/林/牧/渔业 、农/林/牧/渔业 其他

二十八、学生及其他

*** /临时/培训生/储备干部 *** /临时、 培训生、 储备干部、其他、在校学生、 应届毕业生、 非应届毕业生/实习生 、其他、其他、 航空航天、 测绘技术、 安全消防、气象、 声光学技术·、激光技术、 其他

工作岗位根据各自社会分工的不同，以及担任职务的不同，有着不同的划分，工作岗位有很多，以上是按照我国国内各行业进行的划分，不一定全面，但基本上囊括了目前我国已有的一些行业岗位。

初入外汇和期货市场看那几本书更好?请问关于这方面谁出的书好?

期货推荐书目

很多人问期货如何入门和提高需要读哪些书籍，这里我们向读者介绍一些经典的书籍。书籍分为：

1.入门知识理论系列

2.技术分析系列

3.大师故事经历系列

4.交易系统、数学模型设计系列

5.投资理论系列

入门知识理论系列这方面的书现在最多，读者都可以找到，基本的理论都可以通过这些书籍学到，但是最为推荐的是一本[香港]刘梦雄【期货决胜108篇】 内容深入浅出、图文并茂 ，语言通俗幽默，介绍了经纪人开发客户和客户刚入门的不少的故事。

技术分析入门系列这方面的书也很多，但是垃圾也很多，期货行业内最经典就是美国约翰.墨菲 《期货市场技术分析》。作者约翰墨菲是美国市场技术分析家，这本书是美国纽约金融学院教材，被誉为当代市场技术分析的圣经，书中集各种市场技术分析理论和 *** 之大成，总是一针见血地指出各种 *** 在实际应用中的长处、短处以及在各种环境条件下把它们取长补短地配合使用的具体做法，同时，一身兼有优秀教材、权威工具书、实用操作指南三大特色，对于系统的学习技术分析的 *** 很有好处。还有一本是名字很相似的[美国]史瓦格写的【期货交易技术分析】 。作者史瓦格是【投机智慧】英文原版的作者，书中蕴含着他是如何成为当今顶尖权威投资专家之一的内在原因。只有到你实际使用碰到了问题的时候，翻看此书时才有体会，后面的第五篇才是精华。适合有相当水平的期货操作者学习的，更注重实战的分析技术，提高投资者的实战应用分析水平。

大师故事经历系列书是最不嫌多的，笔者也收藏了很多，像前面介绍的【投机智慧】和它的续集【华尔街点金人】，还有【操盘建议】【股票大师回忆录】【投资智慧论语】《专业投机原理》等等，以及很多索罗斯的系列的【金融炼金术】等，从这些大师的经历吸取营养是期货入门的更好最快的方式，就像在学校学习历史课。

交易系统、数学模型设计系列最为推荐的是原任国内股票市场管理“泰和基金”的嘉实基金公司的投资总监留美金融博士波涛写的【系统交易 *** 】，书中介绍电脑程序交易系统由理论向实战转变过程的心得及国际上五位著名大师的交易系统。还有就是国外介绍国内流行的数量分析的【金融数学模型】【经济数学模型】【应用数量经济学】等，但是这些数学模型书都要求有比较好的高等数学基础。

投资理论系列方面的书有系统的介绍投资理论的【投资学】，是风靡美国1999年的投资学教材，看了这本书会是使你开阔了整个在投资行业的视野，整个人都提升了一个档次。还有就是1990年诺贝尔经济学获得者夏普【投资组合理论与资本市场】以及【投资组合管理理论】【用VaR度量市场风险】等。

上面介绍了五个系列的书籍，读者可以根据自己的情况选择相应的书籍，正如牛顿在别人赞扬他的伟大成就时所说的“我只是站在巨人的肩膀上”。 我们希望介绍的书籍能使投资者更好掌握投资技巧和提高自己的投资分析水平，少向市场交学费。

美国嘉盛集团的嘉盛集团

嘉盛集团是一间纽交所上市公司，股票交易代码为GCAP。投资者包括受尊敬的美国私人投资公司帝陀风险基金（TUDOR VENTURES），跨亚特兰大资本合伙人（CROSS ATLANTIC CAPITAL PARTNERS），爱迪生风险基金（EDISON VENTRUES） 和蓝石资本（BLUE ROCK CAPITAL）。

作为一个注册期货交易商（FCM），嘉盛集团是全国期货业协会（NFA）的成员并受商品期货交易委员会规管。 公司在 NFA 的注册号码是 0339826。

FOREX嘉盛集团是零售外汇交易行业中更大且更具盛名的品牌之一，其为全球范围内的外汇、黄金投资者提供全球外汇市场领导者之公平透明的报价，及优质的交易执行。FOREX嘉盛集团还为投资者提供专业的图表 、专家市场评论、先进的交易工具，和丰富的学习资源。

至今，FOREX嘉盛集团通过其美国公司和全球其他子公司向来自140 多个国家的240,000 账户提供服务，迄今已在美国、英国、澳大利亚、日本、中国香港、北京等地开立办事机构或代表处。

FOREX 嘉盛集团及其成员企业在全球范围内受下列机构监管：美国商品期货交易委员会(CFTC)，美国国家期货委员会(NFA)，证券交易委员会(SEC)，英国金融服务监管局(FSA)，日本金融服务管理局(FSA)，澳大利亚证券投资委员会(ASIC) ，香港证券及期货事务监察委员会(SFC)。

作为一家上市公司(NYSE代号:GCAP)，嘉盛集团股份有限公司在公司管理及财务报表和披露(包括发布季度和年度财务报告)方面均依照高标准执行，并且拥有雄厚的资金实力，体现在健康的资产负债状况，以及稳定的经营利润。 FOREX是美国嘉盛集团(GAIN Capital Group) 的分支，管理层由一批经验丰富的精英人士组成，他们管理着公司科技、交易、运营及财政各个领域。嘉盛管理层注重专业素质、团队精神及科技创新，大家的共同目标是：保证公司长期的优良业绩及高水准的专业服务。

首席执行官：Glenn Stevens

嘉盛集团首席执行官Glenn Stevens先生在华尔街最负盛名的金融机构从业超过25年，拥有丰富的外汇及其他产品交易经验。

Stevens 先生指挥公司战略目标的实施，并监督公司所有部门的运作。2000年，他以创始合伙人兼常务总监身份加入嘉盛集团，并于2007年6月开始担任公司的首席执行官。除公司业务外，Stevens先生也是在零售外汇交易行业中一位活跃的领导人物。他不仅是国家期货协会(NFA)外汇咨询委员会成员，也是外汇交易商联盟(FXDC) 的创始成员之一。

在此之前，Stevens先生曾任Natwest银行常务总监并负责北美地区销售及交易业务，在此期间直接管理了50多名职业交易员及销售人员，并担任Natwest银行北美地区管理委员会高级委员。1990-1997年七年间Stevens先生在美林证券担任USD/JPY交易员，并被提升为美林证券常务总监及外汇即期及远期首席操盘手。在美林证券任职期间，他让投资银行新兴的外汇交易业务得到发展，两年内帮助公司赢利增长3倍，其间并担任美联储的投资银行外汇代表。Stevens先生于1984年开始在华尔街工作，更先就职于银行家信托公司。

Stevens先生是一位备受推崇的外汇市场评论员和零售外汇行业发言人，频频亮相于财经新闻媒体。Stevens先生拥有Bucknell大学财经专业学士学位及哥伦比亚大学商学院MBA 学位。

临时首席财务官：Daryl Carlough

2011年11月，Daryl先生被任命为嘉盛集团临时首席财务官。他于2009年加入嘉盛，担任集团首席会计官和公司财务控制官。

Daryl 先生负责集团所有金融、人力资源以及投资者关系活动事宜。他拥有超过15年的国内和国际会计及审计工作经验，服务企业涵盖私人公司与上市公司。Daryl先生担任过许多金融与会计相关管理层职位，最近一次为2005年至2009于L-1 Identity Solutions公司任职财务总监。在此之前，他于Macgregor集团任公司财务控制官。Daryl先生为注册会计师，拥有东北大学会计学理学硕士学位及MBA学位，并取得Stonehill College金融商务管理学士学位。

首席市场官：Samantha Roady

Samantha 负责管理公司全球市场销售和市场战略，包括直接销售，广告和品牌管理，客源开发及市场推广，以及公司公关等。

作为公司的创立合伙人，Samantha 带来了在金融服务IT 领域产品推广和服务的卓越经验。Samantha 于1999 年从FNX 公司加盟嘉盛。FNX是一家国际交易和风险管理系统的供应商，Samantha之前在该公司担任市场总监一职，负责全球范围内的市场推广项目，以及与企业合资和行业联盟相关的所有市场推广工作。在她5 年的任职期间，FNX 从一个相对无名的衍生产品软件公司发展为其领域的领导者及全美发展最快的公司之一。Samantha 毕业于美国詹姆斯·麦迪逊大学(James Madison University)，拥有国际关系学士学位。

首席交易员：Timothy O'Sullivan

Tim 管理嘉盛集团零售和机构的交易业务，并负责公司与国际流通性供应商和交易合作伙伴的合作关系。作为嘉盛的创始人之一，Tim 曾在如美林证券和渣打银行等国际金融机构担任要职，拥有近20 年的银行间外汇市场交易经验。

之前，Tim曾担任美林证券纽约英镑交易部总监。他于1994 年被美林证券聘用，创建亚洲货币即期及远期交易部门，之后欧洲货币交易事务。1997 年，Tim创建了墨西哥比索部门，并通过提供流通性开发客户业务。他还在渣打银行任职8 年，负责德国马克远期合同、远东和外来货币的远期交易。Tim 拥有特拉华大学学士学位。

总法律顾问及董事会秘书：Diego Rotsztain

Rotsztain先生为公司法律事务总负责人，同时也是公司董事会秘书。

他于2011年1月加盟嘉盛，此前为美亚博国际法律事务所的合伙人，负责资本市场运作及跨国公司兼并、收购运作。在任职美亚博之前，他曾在美国达维律师事务所的资本市场部门工作，并以纽约东区知名法官David G. Trager 助理的身份开始了自己的职业生涯。Diego拥有塔夫斯大学经济学学士学位，并以优异的成绩获得了哥伦比亚大学法学院法学博士学位。

运营及法务执行副总裁:Alexander Bobinski

Alex 负责嘉盛股份有限公司旗下美国子公司的财务及法务业务。其职责包括会计、资产现金管理、财务报告。此外也负责嘉盛与监管机构-- 美国商品期货交易委员会(CFTC)及美国期货协会(NFA)之间的沟通。

在任职瑞富以前，Alex 担任野村国际证券副总裁及期货期权业务财务总管长达10 年。此外，他以期货财务和咨询服务的独资业主身份，为商品基金经理人、商品交易顾问及经纪商提供财务及法务服务长达12 年。他还在 美国Bridgewater 公司担任财务总管和法务总监。Alex的职业生涯始于国家期货协会(NFA) 审查员一职。Alex 获得公共会计师资格，拥有新泽西拉马波学院商业管理及会计理科学士学位。

首席商务官：Jeff Scott

Jeff直接负责嘉盛的零售业务，包括客户服务及金融业务团队。此外还负责公司的合作伙伴业务，管理嘉盛与白标合伙人、经纪商及其他金融服务公司的关系。

Jeff 于2011年2月加盟嘉盛，带来了他在金融服务领域逾15年的管理经验。此前他在Toluna美国公司担任总裁一职。在这之前，Jeff在几家数字媒体公司包括LexisNexis公司及SourceMedia公司担任高层职务。1999年至2005年间，Jeff在汤姆森金融公司(即现在的汤姆森路透)担任过首席科技官及首席产品官等多个职务。Jeff拥有美国俄亥俄州代顿大学计算机科学学士学位及马里兰大学MBA学位。

国际业务部资深副总裁：Kenneth O'Brien

作为国际业务部高级副总裁，Ken负责执行公司的国际发展战略并全权管理嘉盛在美国以外的子公司的业务。

Ken 于2004年12月加盟公司，担任产品管理部及战略联盟部副总裁，2007年被提升为战略整合部高级副总裁。2002年5月至2004年12月间，他曾在多个私营企业担任各种销售管理职位。1994年7月至2002年5月，他在一家为国际金融界提供交易及风险管理解决方案的私营企业-- FNX有限公司担任过包括常务总监、销售支持总监、后台产品经理在内的多个职务。Ken拥有 *** 尔大学商业管理学士学位。 嘉盛集团针对不同的交易需求，提供多款不同的交易平台，其平台交易稳定、执行准确、点差有竞争力、交易品种丰富、汇评资源多样、图表功能强大…

嘉盛集团自己研发的嘉盛操盘手平台(FOREXTrader)，拥有下载版， *** 版，IPhone版，Android版以及iPhone的版。其安全稳定，功能强大，适合追求卓越体验的个人投资者。

另外，嘉盛集团也提供MT4 平台(MetaTrader 4)， 方便习惯MT4平台的用户使用。除了常规MT4平台功能以外，用户还能在嘉盛MT4平台上享受嘉盛独有的低点差、稳定执行及丰富的交易品种等优势。 嘉盛集团为广大投资者提供五大类共几十种丰富的投资产品，包括：外汇、黄金、白银贵金属，及股票指数、能源产品、小麦、玉米等农产品的差价合约交易。全部投资产品，在一个平台内实现，方便想要参与全球市场的投资者。

· 外汇交易

提供多达数十种货币对-- 涵盖主要货币对、交叉货币对及交易量少的货币对，包括：欧元/ 美元(EUR/USD)、美元/ 日元(USD/JPY)、英镑/ 美元(GBP/USD)、美元/ 瑞士法郎(USD/CHF、美元/ 加拿大元(USD/CAD)、澳元/ 美元(AUD/USD)、欧元/ 日元(EUR/JPY)等多种货币对。

· 股票指数

提供多种股票指数交易：SPX500、GER30、UK100、FRA40、AUS200、JPN225、US30、NAS100、HK40及ESTX500。

· 金属

提供多种金属现货交易：黄金、白银、铜、铂金、白金。

· 能源

提供多种能源交易：英国原油、美国原油、天然气、燃油。

· 农产品

提供多种农产品交易：大豆、小麦、玉米、棉花

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