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面试期货风控_期货面试常问的问题

48.87 W 人参与  2023年04月21日 00:22  分类 : 最新  评论

风控专员岗位面试会问哪些问题?应该如何应对呢?

前言:风险专员在面试的时候会问很多问题,有些甚至是很有问题的,很多人都是不知道自己为什么要面试这个岗位。】有不少小伙伴可能还没怎么接触风险专员吧,在平时的工作中,觉得风险专员没有什么太大的问题,但其实在面试的时候会问一些看似是很小的问题。这会让面试官很好奇你会问什么问题?如何回答这些问题呢?

这个其实就是给面试官一个明确的回答,当你回答这个问题的时候,你会知道自己有没有认真的回答这个问题,所以说这就是一个很好的机会。那么这个问题也不是什么很难的问题,是因为他很好区分了“为什么要来应聘这个岗位”以及“为什么要应聘这个岗位”两个问题。很多小伙伴都不知道为什么要来应聘这个岗位,其实答案是有的,只是自己没看清楚而已,在这里就不一一介绍了。接下来我来给大家说说为什么要来应聘这个岗位吧。为什么要应聘这个岗位呢?其实原因还是有很多的(当然也不排除有个别情况),就比如:我是做小贷行业来的。

这个问题,问的人比较多。因为风险专员这一岗位非常重要。他可以帮助公司建立一个风险模型,帮助公司降低风险,他能更好的帮助公司做好产品。所以这个问题要从业务本身角度去看这个岗位是否有核心竞争力。他需要知道岗位的重要性,这个岗位的工作能力、经验、知识储备等具体能做什么,也就是他是否具有学习能力等。

这一点也是面试官问比较多的一个问题,很多人可能会说,我不适合工作啊,我也不知道,我怎么不适合公司呢?其实这个问题还是比较好回答的,因为你的问题就是说明你可能不是一个很适合公司的岗位。如果你很有自己的想法,那么你是可以通过回答这个问题的。具体可以来说吧,你觉得有自己的想法和看法;然后给别人一个很好的榜样;同时也能回答出自己不适合一个岗位。

如果被淘汰,你肯定会很失落。这时自己要找出原因,并分析造成这种结果的关键因素。分析出自己能力、性格、工作态度、爱好和对未来的规划等这些因素,并从中找出自己今后的发展方向,然后和面试官沟通好结果以及如何解决。因为如果你是一名资深人士,面试时被淘汰一定程度上说明有许多方面不是你的更佳选择1、这次面试没有成功:就可能是你对这次面试没有认真去了解。2、自己可能没被录用、或者说没想到能够和一些好人选合作。

风控专员面试经常会被问到哪些问题?怎样回答才能提高成功率呢?

风控专员面试经常会被这几个高频问题是:风控冷启动如何实操?策略cut-off怎么把控?如何进行策略调优本文输出相关的内容,不是理论的讲解,更多的是我们将其转化为具体的可实操案例,因为相信只有理解了案例的逻辑。无论面试官怎么变着法子问,咋们都能回答,毕竟问题是死的,没人都一字不差地跟着本文的内容问一模一样的问题。

冷启动中的多规则中策略筛选当客户命中多条规则的情况下,我们如何筛选合适的规则呢?(这种情况在很多规则中也非常常见,因为任何客户都存在命中多条规则的情况)在具体的多条规则(同时上线2条及多条机审规则)中。

在以上的情况中,第1、第2中策略情况分析中,都较好落地,唯一较难把控的是第3种情况的交集情况,该如何选择具体的规则进行选择呢?以下我们详细阐述:以某现金贷的规则为例,现在分别有F1、F2、F3这三条不同的规则,其对应的规则分别为:F1:银行卡号码一致IMEI号码不一致F2:证件号码一致IMEI号码不一致F3。

同时上线两条或者是多条的规则时候,规则一坏账率为70%,规则二坏账率为60%,当这两条规则同时上线的话,坏账会变成50%也即——规则1坏账70%+规则2坏账60%=坏账50%,取了策略交集自然会缩窄指标)这种多条规则同步冷启动的情况,具体应该选择哪条规则上线?先给大家讲解这里多条规则所对应的筛选的结论,其中:a.1A2B更大承受坏账,规则1+规则2都上线;b.1A更大承受坏账2B,规则1上线;c.2B更大承受坏账1A,规则2上线;更大承受坏账 1A2B,满足规则1且满足规则2条件的用户衍生出规则3,规则上线。

去期货公司应聘应该问那些问题

看你应聘哪个岗位了,若是业务岗:说你有何客户资源,要有开发市场的个人思路(不怕奇思妙想),之前有何工作经历可以对现有工作起到帮助,自己看好这个行业,有何远大理想,其实他们最关注的是你能给公司创造多大利润,带来多大的保证金,围绕这个说就不会跑题。若是应聘风控岗位:要让面试官感受到你说话的严谨性,不夸夸其谈,不一定表达流利,但是说话前要过大脑。若是面试计算机人员:尽量说些计算机专业术语等(他不懂,觉得你比较专业)。其它岗位,有一个通用的秘诀:让公司领导面试官感受到你有资源,可以给公司带来利润,还有最重要的一点就是要自信,不卑不亢。

本人对期货一无所知。应聘了一个期货公司的风控部门,请哪位大神给解释一下主要是做什么工作的。谢谢!

哈哈 主要就是砍仓 就是看客户资金不足了通知追加资金 不能及时追加的 你强制给他平仓离场

这个岗位还是不错的 希望你好运 应聘成功

当然具体的工作细节也还是不少的,资金仓位核算等,还有客户关系处理技巧等等

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