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在期货公司工作的朋友请进

问第1个问题时 先想想自己都什么特长，能为公司带来多少效益，工资和能力是挂钩的，永远不要怀疑

第二个问题 看公司情况了 建议去公司看一下

去什么样的营业部都可，期货是全国可以开发客户的

公司新 *** 了一批期货操盘手，都是大学生。不限工作经验，免费提供培训！安全么？

不安全。

一般这样的公司都是变相找人开户的，就是以培训的名义让你自己开个账户然后放钱进去操作。

等你亏的差不多的时候，他们就会告诉你你不适合从事这个工作。

建议你不要去这样的公司，不正规，容易被骗

期货公司 *** 要求？工作后待遇怎么样？求解、、、顺道给推荐几个期货公司，谢谢

期货公司基本上就是后台、市场人员、研发

后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑，工资2000-5000不等，工作相对轻松，基本上也没什么前途。

研发人员，一般期货公司总部才招研发人员，学历上要求会高一些，文笔上也有要求，更好时不时的能在报纸电视上露个小脸，混个脸熟。当然，也得有真才实学，如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧，超过一万的，那就得靠真才实学了。

市场人员，也就是客户经理，开发市场的，说白了就是找客户的，学历上要求宽松一些，重要的是能力，待遇上是基本工资加绩效工资，也就是底薪加提成，这个区别就大了去了，有的人做一年了还是一个月两三千，有的人一个月能拿七八万。压力大，有能力的赚钱多。

其他待遇，五险一金，年终奖什么的，各公司不一样，有的公司有五险一金有的没有。

期货公司没法推荐，看你看重的是什么，是公司的名气，还是赚钱多，还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多，福利待遇不一定好，适合自己的才是更好的。

如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司，这些公司待遇也都不一样，但是能学到东西，做个一年，跳槽，去一些发展中的中等期货公司，机会多多。

还有一点，别管怎么样，通过期货从业考试是门槛，通过考试了期货公司才能给你申请从业证，考试都考不过那你肯定进不了这一行，除非自己做交易。

有没有操盘期货永旭

有操盘期货永旭。根据查询 *** 软件上的信息显示，某联 *** 上可提供保定市永旭贸易咨询有限公司股票期货操盘手 *** 信息，包括股票期货操盘手岗位职责、岗位要求、薪酬待遇等更多信息。

期货报单员 和期货信息员 主要从事什么工作 任职需要什么条件

期货经纪公司报单员岗位职责包括:

(一) 热诚待客,优质服务,严禁与客户争吵.

(二) 负责接单,报单及成交回报工作,记录工作日志.

(三) 操作中要用规范用语,并做到迅速准确.

(四) 加强工作责任心,减少错单的发生,如发现错单要立即报告,严禁擅自处理.

(五)了解客户持仓和风险状况,控制高风险客户的交易风险.

(六)负责与出市代表沟通联系,及时通报交易所有关信息.

(七)收市后,负责与出市代表核对成交情况,整理保存交易记录资料.

期货信息员岗位职责包括:

1.负责本单位部门的信息采集、整理和编写工作，积极宣传报导单位部门教学、科研、活动开展、团队建设、日常管理等信息。

2.负责本单位部门二级网页建设，内容更新、删除。

3.发布信息必须遵循信息发布流程。（信息发布流程图见附件）

4.对网上转载的信息要经本单位部门主管领导审核，留存转载网址，必须保证政策性、安全性、保密性。

5.信息员必须认真收集信息或撰写相关稿件，每个单位、部门每周至少需有1篇新闻稿或专业资讯上报办公室。

6.对已发布的信息要自行备案，保留电子文档及相关原图片，以备查找。

7.及时收集、整理、保存部门资源，及与活动相关的相片、视频文件，丰富单位部门资源库。

8.负责每天浏览网页，及时将与本部门有关的重要信息反馈给部门负责人及相关人员。

9.积极参加培训学习，不断更新知识，提高自身能力和水平。热心信息管理工作，能及时主动反映对信息管理工作的建议和意见。

10.严格遵守学校法律法规，严格执行安全保密制度并对所提供的信息负责。

想去期货公司工作 可是期货公司全都招业务人员

首先说一下，很多期货公司都在招人，多种职位都有：市场， *** ，咨询，研发，出市代表，盘手，主管，经理。

只要你具备他们要求的条件即可。我说的也是大的期货公司，有名气的。

当然任何事都没有绝对的，如果两个条件相当的人去面试，其中一个跟领导关系熟，那可能他就被录取了。一般来说，这种行业没多少什么后门，首先得有经验有能力。

下面给你举个最近的例子，五矿海勤期货有限公司北京总部最近在 *** 出市代表。这公司属于中国五矿集团公司全资子公司，大国企。它 *** 出市代表的任职要求是:

1、具备期货从业资格；

2、大专以上学历；

3、上期所出市代表证书；

4、两年以上上期所出市代表工作经验；

5、身体健康，出勤率高；

6、工作认真、敬业、责任心强；

7、以往工作无重大过失记录。

如果你是这个行业的新人，那做这个工作可能有困难。要想做的话，就先从基层开始吧，能力具备了，管理层自然会考虑你的。

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