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不是骗子,但是你以为挣钱容易吗?
一般更低级交易员权限是五万,你拿五万赚了1万,提成一般是30%,到你口袋就只有3000,一个月3000扫大街也不止这个工资。
初级交易员权限10万,百分之20的盈利,赚2万,到手6000,6000也就正常学金融的大学毕业一二年的工资水平,关键是你要知道盈利20%有多难。谁也每个月盈利20%的能力那他还需要上班吗?自己借钱炒期货炒股票不就行了。
第三级资深交易员,这个就已经是大佬级别的了,考核标准连续三个月盈利15%以上,考核过了之后,你就跻身于真正的操盘手的行列,资金额度100万以上,考核标准每个月盈利必须5%以上
第四级一般是交易团队队长,一个团队资金策略管理者,团队总权限应该有1000万以上,
第五级,交易部门主管,权限可能有3000万左右,大机构可能会更多。
之后就不说了,通常一般人属于第二级,一个月6000,最关键这是不保底的工资,可能这个月你就只有1000块钱。
全世界交易员跨入第三级的不到1%,第四级不到千分之一,第五级不到万分之一。
除非爱好或者自己真的喜欢交易,否则30岁你必定头秃
交易员不需要太高的学历,但还是有一定要求的。
1.金融、经济等专业本科及以上学历;
2.良好的证券交易执行能力、证券市场观察能力和敏感性、沟通表达能力;
3.必须通过证券从业人员、基金从业人员相关科目考试;
4.一年以上信托公司、保险资产管理公司、大型阳光私募公司等行业从业经验者优先;
5.具有相关期货资格、QD业务交易经验,通过中国人民银行本币资格考试者优先;
6.30岁以下为更佳;
外国对冲基金招募的大多数受过高等教育的人不是交易员,而是其他职位,国内证券公司不会招募交易员,但也会招募有经验的交易员(证券公司业务部门的大型投资者以私人名义招募),由于国外对冲基金大多采用程序 *** 易,它们有自己一套成熟的交易模式,需要受过高等教育的人才来控制,在中国,交易者或交易团队是主要的,而编程仍在摸索发展。
拓展资料:交易详情
1、 主动性原则。 用你自己的“主动性”控制你自己眼中的期货交易风险(赢或输)。通过“自己说了算”实现了未来的胜负!
2、 区分原则。 利润、亏损和持仓时间“略有差异”(尤其是亏损),控制在价差的几元以内。最长的位置,只有几分钟;最短的是2-3秒。果断进出,决不以任何理由长时间拖延持有损失清单。
3、 独立原则。 这个交易就是这个。无论是输赢,都与下一笔交易无关。您不能因为上一笔交易的损益或进出口价格的高低而影响下一笔交易的决定性进入和退出。
4、 客观性原则。 在一天的短期内,最不能容忍的事情是“主观地”提前确定当天的市场是上涨(还是下跌)。主观上认为今天只能是长或短,这是短期投机者不可能有的错误想法。 正确的做法是:无论基本面、信息、主力、价格过高或过低、持单是赢还是输、技术指标是否偏离等等,我们都应该忽略它们!你只能“全心全意、客观”地“密切关注”当时盘面上的价格波动。
5、 赢与输相等的原则。 “同等盈亏”是指由于我们是一项“差别交易”,每笔交易的盈亏金额大致相等。我们之所以能够赚钱,是因为我们是通过“概率”取胜的假设我们赚的钱和输的钱一样多。
6、 停止交易原则。 或者你今天一上来就有一笔糟糕的交易。你总是赔钱,哪怕是几个。那么当你输到某个数字的时候,一旦你达到这个数字,你就会坚决平仓,关停并离开,立即停止今天的任何交易。这个原则可以帮助你在一天内永远不会有大的损失。
7、 损失情况下不增加仓位、不增加交易量的原则。 当许多人持有亏损单时,他们不会采用立即“主动”退出的原则,而是使用资金“携带”并继续增持。这是最愚蠢的方式!这些人是那些最终造成巨大损失或破坏仓库的人!
我曾经在期货公司工作过两年,期货公司职员因部门不同做的工作也不同,要看你在什么部门了。
1.综合部
主要负责公司的人事行政工作,属于后勤部门,包括前台。主要负责公司 *** ,工资绩效考核,考勤,社保,团建活动的组织(包括年会),有的还需要负责总经理的日常工作安排,出差行程等。
3.财务部
这个是更大众化的了,跟钱有关的都是财务部负责,发工资,差旅费报销等。还有公司的保证金划拨,涉及到手工出入金的,都是财务部负责。
4.风控部
首席风险官负责该部门,主要审议公司的各项合同,客户开户资料。最主要的一项任务是反洗钱。
5.投资咨询部
负责研究报告,给客户提供投资建议。给产业客户提供套期保值增值服务。有的公司投资咨询部要承担部分开户等营销任务。没有研究院的话,投资咨询部的员工还要参与调研。
6.市场营销部
主要就是负责拉客户了,找客户来开户做期货,主要以产业客户为主。现在他们一般都是去找资金,然后找投顾,再开户,三方合作。传统的营销模式已经过时了,很难生存。
7.技术部
这个部门算是期货公司的核心部门了,负责所有跟计算机有关的软硬件问题。你的电脑坏了可以找他们,公司的席位运维全部指望技术部门。客户有什么软件方面的需求也要他们,尤其是做高频交易和程序化交易的客户,对技术部们员工的要求较高。
8.交易运作中心
有的公司直接叫做结算中心或风控中心。主要负责保证金的结算、客户的交割申请、仓单 *** 、仓单质押。同时要监控客户的保证金风险度,负责给超过风险度的客户打 *** 追加保证金,以及对不追加保证金的客户强行平仓。该部门通常还有交易员,负责给需要 *** 下单的客户下单,兼顾夜班。
扩展资料:
期货公司是指依法设立的、接受客户委托、按照客户的指令、以自己的名义为客户进行期货交易并收取交易手续费的中介组织,其交易结果由客户承担。期货公司是交易者与期货交易所之间的桥梁。期货交易者是期货市场的主体,正是因为期货交易者具有套期保值或投机盈利的需求,才促进了期货市场的产生和发展。尽管每一个交易者都希望直接进入期货市场进行交易,但是由于期货交易的高风险性,决定了期货交易所必须制定严格的会员交易制度,非会员不得入场交易,于是就发生了严格的会员交易制度与吸引更多交易者、扩大市场规模之间的矛盾。
参考资料:百度百科_期货公司
程序化交易是一种利用计算机算法进行交易的方式,它可以快速地获取市场数据和进行决策,并以高度自动化的方式下单交易。期货操作人员如果想要躲避程序化交易的风险,可以采取以下策略:
1.关注自身风险:首先,期货操作人员应该对自己的风险承受能力有一个清晰的认识,设定合理的投资策略,并坚守自己的风险控制原则。
2.多元化投资:将资金分散在多个品种或合约上,以平衡风险,并将投资对象扩展到不同的交易板块和市场,以避免依赖于单一市场或品种进行操作。
3.灵活的交易策略:在选择交易策略时,应考虑在不同市场环境下进行操作的灵活性,可以多种方式进行交易,如套利、顺势、逆势等,避免独立于特定的交易策略,也就避免了被程序化交易操纵的风险。
4.合理使用止损单:合理设置止损单,及时削减损失,同时避免在程序化交易的重点区域与市场反复交手。
如果期货操作人员能够采取上述策略,并结合市场形势和自身实际情况备战,那么就能够有效躲避程序化交易对期货市场的影响。
就这么说吧,其实我就是个客户经理,目前任职在弘业期货,现在期货公司的好坏大多会通过评级来看,但是我认为期货公司除了少数特别小的都差不多,而很多人关心的手续费问题根本不是问题,现在的期货公司竞争手续费压得已经很低了,通常在1.1-1.3之间。
大多数的客户经理会帮你完成咨询业务,帮助你分析,预测行情的发展,使客户的财富尽可能增长,但只会大致方向和关键点位,具体还要看自己操作,因为我们也不能准确预测,毕竟市场太广泛了。
像我们这种客户经理一般做的都是 *** 营销吸引人开户,碰到的都是期货市场中最基础和做广泛的人,其中不乏投机者和业务员,而套期保值着几乎没有,比如在一个qq群里可能十个人里就有八个业务员两个客户,其实也是很艰苦。
向我们这样的如果业务做得时间长了就会发现整个客户群体中亏损掉的人都很相似,盈利的人也都差不多!如果你能从盈利中出来再经过筛选出那就很厉害了!
如果有不懂还可以继续问我,我的qq3420569391
望采纳。
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