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期货公司就那149家, *** 官网监管对象一栏每年更新,只要是这149家期货公司的,保证没问题。没人会为了一个人违规。
不安全。
一般这样的公司都是变相找人开户的,就是以培训的名义让你自己开个账户然后放钱进去操作。
等你亏的差不多的时候,他们就会告诉你你不适合从事这个工作。
建议你不要去这样的公司,不正规,容易被骗
1、你说的这个同学其实是在期货公司(如果是真实的期货公司的话)自己做客户,也就是自己拿钱自己做交易,当然赚赔都是自己的。
但他可能是以期货经纪人的身份出现的,所以“名义”上是期货公司的员工,实际上不是的,因为期货公司的员工是不允许做期货交易的。但期货公司给他一个经纪人的名头,可以便于他开发客户。这样的话,开发了客户他就可以拿客户做单的手续费提成,没有客户就自己做单。这就是他所谓的“上班”,其实是不拿工资的,或者在有客户做单的情况下拿手续费提成;如果没有客户的话,就只拿自己交付的手续费返还了!
你仔细问问他,看是不是这么回事。
2、做经纪人不需要期货执业资格证书,只有期货公司的正式员工才需要(非关键部门也不需要的,比如管后勤的...)。但是有一个从业资格证书便于你在期货行业从事工作,尤其是你想做下去的话,证书是必不可少的。
至于考试和教材,两本就够了,一本期货基础、一本期货相关的法律法规...
3、石家庄有一家期货公司:河北恒银期货公司,就在新华路上,路北。是原来的秦皇岛煤炭批发市场改制组成的,后来改为秦皇岛恒银期货,再后来搬到石家庄市了。
期货公司基本上就是后台、市场人员、研发
后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑,工资2000-5000不等,工作相对轻松,基本上也没什么前途。
研发人员,一般期货公司总部才招研发人员,学历上要求会高一些,文笔上也有要求,更好时不时的能在报纸电视上露个小脸,混个脸熟。当然,也得有真才实学,如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧,超过一万的,那就得靠真才实学了。
市场人员,也就是客户经理,开发市场的,说白了就是找客户的,学历上要求宽松一些,重要的是能力,待遇上是基本工资加绩效工资,也就是底薪加提成,这个区别就大了去了,有的人做一年了还是一个月两三千,有的人一个月能拿七八万。压力大,有能力的赚钱多。
其他待遇,五险一金,年终奖什么的,各公司不一样,有的公司有五险一金有的没有。
期货公司没法推荐,看你看重的是什么,是公司的名气,还是赚钱多,还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多,福利待遇不一定好,适合自己的才是更好的。
如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司,这些公司待遇也都不一样,但是能学到东西,做个一年,跳槽,去一些发展中的中等期货公司,机会多多。
还有一点,别管怎么样,通过期货从业考试是门槛,通过考试了期货公司才能给你申请从业证,考试都考不过那你肯定进不了这一行,除非自己做交易。
首先说一下,很多期货公司都在招人,多种职位都有:市场, *** ,咨询,研发,出市代表,盘手,主管,经理。
只要你具备他们要求的条件即可。我说的也是大的期货公司,有名气的。
当然任何事都没有绝对的,如果两个条件相当的人去面试,其中一个跟领导关系熟,那可能他就被录取了。一般来说,这种行业没多少什么后门,首先得有经验有能力。
下面给你举个最近的例子,五矿海勤期货有限公司北京总部最近在 *** 出市代表。这公司属于中国五矿集团公司全资子公司,大国企。它 *** 出市代表的任职要求是:
1、具备期货从业资格;
2、大专以上学历;
3、上期所出市代表证书;
4、两年以上上期所出市代表工作经验;
5、身体健康,出勤率高;
6、工作认真、敬业、责任心强;
7、以往工作无重大过失记录。
如果你是这个行业的新人,那做这个工作可能有困难。要想做的话,就先从基层开始吧,能力具备了,管理层自然会考虑你的。
期货经纪公司报单员岗位职责包括:
(一) 热诚待客,优质服务,严禁与客户争吵.
(二) 负责接单,报单及成交回报工作,记录工作日志.
(三) 操作中要用规范用语,并做到迅速准确.
(四) 加强工作责任心,减少错单的发生,如发现错单要立即报告,严禁擅自处理.
(五)了解客户持仓和风险状况,控制高风险客户的交易风险.
(六)负责与出市代表沟通联系,及时通报交易所有关信息.
(七)收市后,负责与出市代表核对成交情况,整理保存交易记录资料.
期货信息员岗位职责包括:
1.负责本单位部门的信息采集、整理和编写工作,积极宣传报导单位部门教学、科研、活动开展、团队建设、日常管理等信息。
2.负责本单位部门二级网页建设,内容更新、删除。
3.发布信息必须遵循信息发布流程。(信息发布流程图见附件)
4.对网上转载的信息要经本单位部门主管领导审核,留存转载网址,必须保证政策性、安全性、保密性。
5.信息员必须认真收集信息或撰写相关稿件,每个单位、部门每周至少需有1篇新闻稿或专业资讯上报办公室。
6.对已发布的信息要自行备案,保留电子文档及相关原图片,以备查找。
7.及时收集、整理、保存部门资源,及与活动相关的相片、视频文件,丰富单位部门资源库。
8.负责每天浏览网页,及时将与本部门有关的重要信息反馈给部门负责人及相关人员。
9.积极参加培训学习,不断更新知识,提高自身能力和水平。热心信息管理工作,能及时主动反映对信息管理工作的建议和意见。
10.严格遵守学校法律法规,严格执行安全保密制度并对所提供的信息负责。
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