期货运维 *** _期货公司运维工程师工作职责

摩根大通期货公司总部IT待遇大概有多少？在上海。

差不多上万

工作职责：

客户远程电子交易上线和方案设计

客户电子交易培训

客户远程电子交易支持服务

客户远程交易系统接入及FIX协议接入

客户后台数据系统开发及维护

协调集团内部资源服务本地业务

技能和经验要求：

计算机类本科或以上学历

中英文流利，听说读写能力较强

较强的学习能力和努力的工作精神

二年以上技术工作经验

更好具有期货从业资格

更好具有期货信息技术工作经验

更好具有金融行业背景工作经验

Responsibilities:

Client DMA(Direct market access) solution design and implement

Client DMA training

Client DMA trade support

FIX interface support and outside trade platform connection maintenance

Data report developing and maintenance

Leverage corporate recourse to serve local business

Skills/Experience:

Computer science or technology related major, bachelor

Fluent in English and Mandarin

Good learning ability and hard-working attitude

Minimum 2 years client facing experience

Nice to have futures qualification

Nice to have experience of futures business system

Nice to have experience of finance industry

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在期货公司从事系统运维工作怎么样？

你是做ctp的吧。总体来说事情比较少，专业性也不需要那么强。科技公司的运维事情比较多，同时需要管理的服务器量很大。如果相比的话，性价比期货公司的运维要好很多。

中信期货运维待遇

中信期货运维人员的待遇相当优厚，包括市场补贴、岗位补贴、市场提成。根据查询相关 *** 息显示：研发津贴等。同时，中信期货还提供全面的培训机会，以充实员工能力，满足团队工作需要，提升员工素质，共同创造美好未来。

青桔运维人员在哪儿 ***

青桔这家公司的运维人员会在58同城上进行 *** ，一般会在58同城这个软件上发布 *** 公告，如果满足要求的，可以来这家公司进行上班。

工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？

工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？

招不到人是有原因的！

因为不只是运维的 *** 难，而是两边都难，一边公司招不到人，一边是运维不好找工作！

公司招不到人最根本的原因，文明点说就是 *** 职位定位不清晰，说不好听的就是心里没点x数！

为什么这么说，看看他们的 *** 要求就知道了：

除了字面上的要求，还有很多 *** 潜规则，

比如没有经验的不要，年龄太大的也不要！



跳槽太多的不要，在一个公司一直待着的也不要，嫌人家没有竞争力！所以你到底要的是人家跳槽还是不跳槽的？跳槽了，但没有完全跳槽？

在这么多明的暗的条件下筛选下，符合hr需求的人应该很少了，而符合的人其实都是市场上非常优秀的人了，他们会去你们公司吗？你们又能开出什么薪资待遇呢？

说白了就是：要求太高，条件达不到！

另外一方面，运维职位的一些特性又让运维人难找工作，

总结就是运维有三宝：打杂，背锅，睡的少！



运维职业门槛虽然不高，但要会的东西却不少，什么 *** 协议、系统内核、系统管理之类的都得会一点。公司里但凡跟计算机有关的事，可能都会找到运维，这就导致了运维工作比较杂，不少运维人都自嘲是打杂的！

背黑锅是运维的宿命！电商服务器宕机一下，每分钟损失几百万！哪个运维人员能担得起？前几年很火的一个新闻，微博服务器宕机，技术小哥结婚当天穿着礼服恢复服务。还有技术大佬调侃：为了分摊黑锅，运维发明了devops和full stack！总之不出事还好，一出事就是运维的锅！

除了打杂背锅，还有不得不提的就是因为传统运维的救火队长式的工作模式，每天起的最早，睡的最晚，熬夜是家常便饭，全天on call是常态，运维人苦不堪言！

当然还有就是运维相对开发要low，工资要低一些。

综合这些因素就导致了运维职业难以吸引优秀人才！人才逃离，求职欲望低，企业要求高，导致两难的局面，当然企业是导致这个的局面的主要原因，招人讲究门当户对，优秀的不是更好的，合适的才是更好的。

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