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2021年五一劳动节放假日期出炉了,从 5月1日至5月5日一共5天 。五一小长假过后,上三天班,又会放一天假。想想是不是好开心呀。
如果你中间请三天假,妥妥的9天长假,无论是去国外还是去三亚,都能玩得尽兴。
五一长假在中国的的演变
其实五一小长假放五天,在中国才实行两年。2020年开始之一次正式施行,今年是第二次享受小长假。
从1949年中国开始将每年五月一日定为劳动节,从1999年开始在五月一日放假七天。
2007年将五月一日调整为3天,一共消减四天,正式结束了长达17年的“五一黄金周”。
同时在清明节、端午节、中秋节增加一天。各位数学好的话可以算一下,颠来倒去的还多扣我们一天放假,“ 打工人伤不起呀 ”。
不过从2020年开始,五一又放5天,我们假期又多了,开心。
说到五一劳动,大家不能忘记五一劳动节的来历,是一部真实的“ 996打工人抗争史 ”。
五一劳动节的起源
起源于19世纪的欧美国家,当时资本主义十分高速的发展,为了榨取更多的剩余价值,于是不断的剥削当时的工人。
在当时每一个工人每天要工作 16个小时 左右,甚至有的地区还会出现18个小时。
一个18岁的成年,如果在这样的工厂里工作五年后,那么这个小伙子23岁就会变成满头白发。这样的压迫引起了很多打工人的不满,为了提高自己的生存状况,开始进行 *** 运动。
这也就是美国历史上的 之一次 *** 潮 ,这些打工人争取了自己的权力,将工作制改成了“八小时工作制”,并且制定成法律。
不过那些利欲熏心的商人,将这项法律当作废纸,依旧在不断的压榨工人们的血汗,依旧是十几个小时的让工人为他们创造价值。
5年后,打工人们再次愤怒了,于是再次联合起来 *** 。当时的美国全部瘫痪,商店没有人,工厂没有人,全部都在街上 *** 。
最后在 4名工人和七名警察死亡的代价 下,所有人都承认“8小时工作制”,并且写进宪法里。
后来为了纪念这场打工人的伟大胜利,为了纪念这些死去的遇难者,将每年的五月一日定为国际劳动节。
打工人打工魂,你喜欢996吗
在这里要问所有打工人一句,你喜欢996吗?
上百年前,有人用生命为我们争取到八小时工作制,但是现在很多公司基本都是996,再晚随叫随到。
记得去年看了一个视频,一个小女生连续加班一个月,终于等到生日那天没有加班,准备早早回家。可是这个时候领导的加班 *** 又来了,小女生瞬间崩溃大哭:“ 今天是我的生日,就银行发了个生日短信,连续加班一个月还要加班。”
成人的崩溃在一瞬间 ,你对996怎么看?
股票51休市5天。
5月1日是周天,五一放假安排是4月30日(周六)至5月4日(周三),股市也跟着连休5天,4月24日(周天)和5月7日(周六)补班;端午节是6月3日(周五),端午放假时间是6月3日至6月5日(周天),股市连休3天。
2020年11月25日,《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》发布,2021年5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
2021年10月25日,《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》发布,2022年4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
法定节日
1999年9月18日,中国国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,之一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》,将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休,全国放假7天,形成了3个“黄金周”。
2007年12月14日,中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》,将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”由7天调整为3天,减少4天;清明、端午、中秋增设为法定节假日,各放假3天。五一黄金周也将成为历史。2008年起,五一黄金周变为五一3天小长假。
劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日,即4月29日(星期日)、30日(星期一)、5月1日(星期二),4月28日、5月2日(星期三)照常上班。
2016年五一劳动节放假安排:4月30日至5月2日共放假3天(4月30日星期六、5月1日五一劳动节、5月2日补休星期日)。
随着2017年五一劳动节的到来,很多公司都会放假,但有部分公司赶进度可能会加班,那么五一加班工资怎么算,五一放假后又是几号开始上班的?一起来看下2017五一节放假安排。
2017五一放假几天?2017年五一放假安排
2017年4月29日至5月1日周末连休,共3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日
5月2日(星期二)照常上班。
五一加班工资怎么算?
“五一”期间加班这样算加班工资 根据《国务院办公厅关于2010年部分节日安排的通知》,5月1日到3日为劳动节法定假日,其中5月1日为法定节假日,后2天为普通休息日调休。
5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
5月2日至3日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
下面列举一下成都地区的相关规定和计算: 成都市劳动保障部门相关负责人提醒节假日加班的劳动者,加班一定要算清加班工资。5月1日是法定节日,当天加班工资是平时的三倍,且不能以补休代替。5月2日、3日,可安排补休,如不能安排补休则须向劳动者支付2倍加班工资。
加班工资计算 *** 为:5月1日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%;
5月2日或3日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。
根据国内各大期货交易所的有关安排
2017年国庆节期货市场放假安排:2017年10月1日至8日,放假调休8天,由于9月30日(星期六)正常休市,因此期货市场共休市9天。
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