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在发展不断提速的社会中,我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系,讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。以下是我精心收集整理的关于 保险 动员会 *** 讲话稿,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。
保险动员会 *** 讲话稿1
各位同仁,各位为公司作出卓越贡献伙伴,以及各位伙伴家属:
下午好!
把爱心送给每一个人,我们用诚信书写人生;把真情送给每一个人,我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后,在这万家团结的温馨时刻,我们在这里聚首,共同庆祝中国人寿~~支公司家属联谊会的召开,同时也庆祝我们辉煌的20--年,和即将到来的20--年。首先,请允许我,代表公司经理室,向一年来为公司发展辛勤耕耘作出贡献的所有同仁说声:你们辛苦了!向关心并支持营销伙伴的各位家属,表示衷心的感谢,谢谢你们!
寿险是什么?您的爱人每天在外奔波到底忙什么?我想这是各位家属一定想要知道的问题。上帝创造了人类,却没有办法保护每一个人,于是他创造了母亲;而母亲没有办法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候,各位,您平日里默默地支持没有白费,我要告诉您:您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!
刚刚过去的20--年,是~~公司发展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌,饱满的工作热情,顽强的斗志开展了各项工作。截止12月底,全年保费总收入达~~-~~万元。其中,个险首年期交保费收入~~-~~万元;中介保费收入~~-~~万元;短意险保费~~-~~万元;全年共计赔款~~-~~万元。这些数字的取得是大家点滴努力的
汇聚。成绩的背后,无不凝聚着大家的智慧和汗水,我们的管理人员,面对激烈的市场竞争,可以说是日夜辛劳,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤人员,经常放弃休息时间加班加点,也是非常的辛苦;我们的广大员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的大局意识。其实,你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动,也正是因为有了你们,~~公司才有今天这样的发展势头,才能取得这样的发展业绩。与此同时,我们也看到,我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持,我们的家人同样也是我们公司发展的有生力量和功臣!军功章也有你们的一半!在这里,请允许我再次向你们诚挚地道一声:你们辛苦了!公司永远感谢你们!
20--年,对于~~公司来说,是极为关键的一年。这一年,我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务,还要进一步注重内涵式增长、坚持走跨越式发展之路。我们是小公司,所以我们可以更灵活,通过大胆创新、特色取胜,让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献,赢得别人的尊重。20--年开始~~的保险市场进入一个新的历史时期,群雄逐鹿,竞争加剧;群众的保险意识更加强化,群众对公司的选择和要求也越来越高。在未来的日子,不是群众买不买保险,而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴,我要告诉你,保险无季节,销售无模式;只有淡季的思想,没有淡季的市场。市场在哪里,市场在你脚下。你走不出去,你就没有成长的机会,你将永远不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长,希望大家在新的一年里能
继续保持这种可贵的拼搏精神和奋发有为的状态,振奋精神,再接再厉,为~~公司的发展历程作出更多更大的贡献,为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。
再过几天,一年一度的传统佳节—— 元旦 就将来临,我们平时工作很忙,一定要利用这个假期好好陪陪家人,尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任,借此机会,也预祝大家度过一个热闹的、祥和的元旦佳节!今天,花似锦,歌飞扬;今天,酒不醉,人自醉。最后,我提议,让我们为了~~公司更加美好的明天,为了我们所有同仁都拥有幸福安康、为了默默支持寿险事业的家属
鼓掌!
保险动员会 *** 讲话稿2
尊敬的贾总裁、银保系列的各位精英:
大家上午好!
首先,让我们以热烈的掌声欢迎今天亲临启动会现场的贾总裁一行。
日月开新元,天地又一春。在这个辞旧迎新的虎年岁末,我们掀开了泰康人寿河南分公司银保历史上的新篇章,写下了河分银保发展史上最为浓重的一笔。昨天,我们成功摘下银行保险“规模、期缴”双达成的桂冠,继续领跑全系统。在此,我谨代表分公司总经理室向大家表示最热烈的祝贺和最诚挚的感谢。
2010年,我们在总公司“以价值为导向、发展大个险、建设大分公司”的战略指引下,规模、期缴齐抓共进,保费平台实现新跨越。截止12月21日,我们共实现保费收入87.7亿元,稳居系统之一,市场第二,今年有望跨越90亿新平台。同时,我们在价值的创造上稳步向前。截至12月21日,大个险累计实现保费收入11亿,全系统之一,提前两年完成了新三年战略的10亿大个险目标。
平台的跨越,价值的提升,离不开银行保险的巨大贡献,目前银保新契约规模保费已突破65亿,期交达成7.5亿,圆满实现规模、期交双丰收。此外,FIC也表现不俗,一举突破千万平台,累计承保1046万。银保续期突破2亿元,13个月继续率达90%。银保二开也有效展开。银保的蓬勃发展,为河南分公司早日实现“百亿分公司、十亿大个险“的目标做出了巨大的贡献。
河南分公司银保的全面胜利,离不开总公司贾总裁的战略指引,离不开分公司陈宝芝总的正确领导,更离不开全体银保将士的辛勤付出。你们永争之一、精诚团结、无私奉献、勤勉专业的精神是分公司银保制胜的法宝,值得河南分公司全体伙伴去学习、去发扬。河南分公司为有你们这样一支钢铁之师感到骄傲和自豪。我再次代表分公司经理室对你们取得的成绩表示由衷的祝贺,并对你们的辛勤付出表示真诚的感谢!
~~~~年,又是新的起点,更是新三年的起始,我们要用新思维去坚定不移的推进新三年战略,用新格局去谋划新三年的宏伟蓝图,用新跨越去实现新三年的伟大目标。要继续坚持以价值为导向,以营销为核心,发展大个险,建设大分公司;坚持以客户为中心,严抓基础管理、基础建设、专业化经营。力争成为系统内总规模之一、大个险之一、价值贡献更优的大型分公司。
对于银保系列,就是要积极响应总公司的号召,要快速积累客户,尤其是优质客户,快速实现客户价值更大化;要大力发展期缴、FIC、银保二开;要进一步强化专业经营,完善销售培训体系,夯实队伍基础;要进一步强化系统运作能力,推行标准化管理、精细化管理。从而为早日实现“三好”公司做出应有的贡献!
我们相信,在贾总裁高瞻远瞩的战略指引下,在分公司陈宝芝总的带领下,在全体银保将士的团结协作下,河南分公司银保一定会在新三年的发展中不断前行、不断突破、不断跨越,创造一个又一个奇迹,抒写一个又一个辉煌。
今天,我们将再踏征程,让擂响的战鼓成为我们冲锋的号角,让我们以中原儿女特有的豪情,奋马扬鞭在~~~~年开门红的战场,共同收获一个金光灿灿的开门红!
谢谢!
保险动员会 *** 讲话稿3
同志们:
今天是农历壬辰龙年正月初七,我首先代表分公司党委总经理室和~~中支筹备组,给大家拜年!祝大家龙年吉祥如意、身体健康、工作顺利!
今天召开~~中支首季开门红工作会议,目的是进一步落实~~~~年12月29日分公司视频会议工作要求和~~的重要讲话精神,是一次十分重要的会议。这次会议的主要内容是:安排部署我公司~~~~年首季开门红工作,全速全力,坚决夺取之一个首季开门红的全面胜利,为全年工作开好局、起好步,为公司实现可持续发展打下坚实基础。
~~~~年一季度自治区分公司给我们下达的总保费任务是~~万元,其中互动 渠道 保费任务是~~万元,营销渠道保费任务是150万元。我们自行分配的任务是互动渠道~~万元,营销渠道~~万元,中支~~万元。截止1月28日,互动渠道完成~~万元,完成 %;营销渠道完成~~万元,完成%;中支完成~~万元,完成%,已完成总保费~~万元,完成分公司下达指标的 %,完成自行分配指标的 %。下面我就如何做好首季开门红各项工作,讲几点意见:
统一认识,以业务发展为主线,全身心投入、满负荷推进,确保首季开门红顺利实现。
今年一季度,我们有三件大事要完成,一是完成好中支批筹工作,二是完成好分公司下达的任务指标,三是准备好部分四级机构的批筹工作。
~~中支的批筹工作从去年11月份开始准备,历时两个多月时间,今年1月6日,保监局验收组已经进行验收,验收结果还没有公布下来,但单就验收各项来看,我们公司是可以通过验收的,预计在2月份就会有结果。在这里,我想要讲的是:只要是验收结果没有出来,我们还是要做好批筹前业务宣传的问题,要小心、谨慎,以与中国人寿~~分公司互动的方式宣传好国寿财险。应该讲,同业公司对我们是非常关注的,也惧怕我们国寿财险进来。在等待批筹的过程中,稍不留神,就会出现意想不到的事情,因此,我们还是要注意宣传问题,注意依法合规问题,这个事情大家要向员工们讲清楚、说明白,不可因小失大。
一季度,分公司下达的任务指标不高,但也是有很大压力的,两个月的时间,我们还要完成~~万的业务量。这与去年相比,每个月要达到~~万,每天的业务量要不低于12万,我们才能顺利实现首季开门红。
一季度初,我们已经对一季度工作做了详细的安排和部署。今天,我再强调一下:
(一)互动渠道是按照互动专员基本法要求和寿险各公司实际情况订立的任务指标,充分考虑了寿险公司实际情况、充分考虑了互动专员的业务能力、紧紧依托分公司对互动工作的指导要求。今年的互动发展,要在~~~~年的基础上进行再提高。要充分发挥互动渠道的渠道优势,要充分调动内部专员和外部寿险管理人员的积极性,不断建设联席会议制度平台,把合作推向深入。特别是管理层联席会议制度的常态化经营,是我们今年要做好互动工作的一个重点。定期反馈、定期协调,有力推动业务发展。经过八个月的业务实战,要进一度加大对互动专员的掌控和使用,对于业务能力突出的互动专员,要给予更多肯定、更大平台,对于仍然不能胜任的互动专员,要坚决予以调整甚至淘汰,保证专员队伍的整体业务能力和业务素质在逐步提高。
互动是公司的特色渠道,也是~~~~年业务发展的主渠道,要确保稳步发展、不断提高,为一季度业务工作奠定坚实基础。
(二)营销渠道是按照拟设四级机构地区制定的任务指标。截止目前,营销渠道已组织客户经理培训班两期,参训人数达到人。
关于营销渠道和四级机构建设以及业务发展的问题,我们多次召开会议,经过会议讨论研究,制定了任务指标。其实我们对四级机构的.建设从去年八月份就开始考虑了,一直要求各四级机构负责人走市场、了解市场、调研市场,为四级机构建设早做准备。~~总早在去年7月的工作会议上,对四级机构的建设就提出了要求:就是以互动为突破口,充分赋予负责人业务经营权利,提前做好四级机构的准备工作。一季度初,我们已经把一季度目标奖励方案发给大家,其中关于任务指标、费用指标使用和奖惩 措施 作了详细的说明,并专门召开会议进行了说明。因此,我想:~~~~年是四级机构负责人大显身手的关键一年,既要抓好队伍建设,也要抓好保费,还要准备好筹建。这就要求我们四级机构的负责人们,要谋划好、计划好、策划好、落实好、执行好,将来还要运营好。要有思路、有目标、有的放矢、脚踏实地的把工作做好,打好基础,才能在竞争中立于不败之地。
总之,互动和营销承担着艰巨的业务指标,要树立信心,调动一切可以调动的力量,出色、圆满的完成上级公司和中支的工作要求。
保险动员会 *** 讲话稿4
同志们:
大家下午好!首先感谢中国人寿保险公司崇左支公司对本次会议的大力支持,刚才市分行个人业务部已经对一季度保险业务完成情况做了分析,并对~~~~年邮储银行 *** 国寿保险业务推动方案做了讲解,国寿保险公司也做了产品业务培训,我觉得这次会议很有意义,对我行 *** 保险业务下步工作做了很好步署和铺垫,下面我就 *** 保险业务发展谈三点意见。
一、高度重视、充分认识
这几年, *** 保险业务发展迅速,收入占比也不断提高,~~~~年 *** 保险业务收入达62.78万元,占个人业务收入的20.86%。充分休现了发展保险业务是提高个人业务收入的途径之一。因此各单位要深刻认识此次会议的重要性,要将本次业务推动方案认真分析领会,把活动方案传达到一线员工,将活动任务分配到各个网点,充分调动前台员工营销积极性,增进员工整体意识,树立团队精神,提高工作效率和业绩,各单位要高度重视,做到分管领导亲自抓、业务经理具体管、网点支行长认真办的层层落实,借助一季度业务旺季之机,努力扭转 *** 保险业务发展缓慢的格局。
二、加强合作,强强联手,推动保险业务新发展。
各单位要加强与当地国寿保险公司沟通和联系,指派专人负责联络和落实交流工作;每月通报业务开展情况并统计业务数据,以便及时了解和活动开展情况,默契合作,推动业务的健康发展。在推行新产品过程中遇到的问题要及时反馈加以解决。要向保险公司学习先进的营销理念,提高网点营销能力,从而提高网点出单率。
三、防范风险、合规经营
各单位在保险业务发展过程中,务必严格执行监管部门各项要求,贯彻落实区分行 *** 保险及中国人寿保险业务的各项业务 规章制度 ,确保依法合规经营,防范业务风险,提升服务质量,促进全市 *** 保险业务持续、健康发展。
这次与中国人寿保险公司崇左支公司的业务推动会,无论对于人寿,还是我们银行均是一次重要的发展机遇。各单位应高度重视本次会议工作,认真按照本次推动方案内容开展各项工作,努力完成活动方案的各项任务指标,我希望通过这次联合培训,成就更多保险业务,加强双方保险业飞速发展,让我行的 *** 保险事业再创辉煌。
谢谢!
保险动员会 *** 讲话稿5
并肩战斗在寿险一线的各位同仁们: 大家早上好! 伴随着喜气洋洋的锣鸣狮舞,满载收获的20--年即将过去,充满希望与挑战的20--年即将到来。抚今思昔,20--年,面临严峻紧迫的形势和激烈竞争的市场,我们各级营销将士不畏艰险、戮力同心、艰苦奋斗,可以说,我们取得的成绩是显著的:至20--年12月 日,我个险系统共完成期交保费 元,全面完成了市公司下达的期交任务指标,且历史上首次突破千万元大关;今年10月份我公司以1398337元期交保费创下了 单月历史更高记录。在大家的共同努力下,我们从前期落后的局势下,在面临队伍结构调整的困难面前,及时调整了新的营销策略,充分激发主管和精英的模范带头作用,全面提高了全体伙伴的作战能力。在困难面前,我们迎头赶上,取得了最后的胜利,使我公司个险系统从业务发展、基础管理等各方面都取得了诸多成绩。辛劳伴随着喜悦,付出终得到回报,回首2008,掌声和荣誉已经升腾,精彩被存于史册,今天,又是一个辞旧迎新的日子,又是一个重新起航的时刻。伙伴们,2009年已经悄悄向我们走来,20--年的精彩正在向我们召唤。20--年将是特别的一年,将是灿烂的一年,将是我们为之奋斗的一年,也必将是再创辉煌的一年!
“一年之计在于春。”20--年的开门红,将为我们奠定全年胜战的基础,打好开门红,是我们全年工作的重中之重。为此,总公司推出了“ ”新产品,市分公司也为新产品隆重上市做了大量的准备工作,在多种媒体上大力进行宣传,并通过各种形式的客户回馈和 拜访 活动,为业务伙伴展业铺平道路、提供支持。诱人的奖励也灸手可热,巨大的商机正呈现在我们面前。在这业务发展的大潮中,我们 公司又接到 万元的任务,伙伴们,西风烈烈,战马嘶嘶,是雄鹰就应该博击长空;是骏马就应该驰骋疆场;是英雄就应当适时而上;是 国寿儿女,就应当再塑 国寿寿险的辉煌!此时此刻,我们头顶司徽、国寿人一言九鼎;我们肩扛司旗,国寿人寿永不服输;“试看天地翻覆,敢教日月换天!” 让我们用坚韧的意志克服困难,用辛勤的汗水铸就辉煌。只要我们众志成城、演绎精彩、发现机遇、抓住机遇,借新产品上市的东风,借两节期间的天时,全公司上下共同努力,在新险的首卖高峰中实现期交保费新的突破;相信你们能够凭借满腔的热情、旺盛的斗志,在业务发展的大潮中,与公司一道携手前行,愿你们在未来的征程中一路凯歌、连创佳绩,如旭日高升、再展宏图!
保险动员会 *** 讲话稿相关 文章 :
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一、领导讲话稿的概念
所谓领导讲话,就是领导者为实施领导,在各种会议上所作的指示性发言。那么领导讲话稿,当然也就是指各级领导人在各种重要会议上所作的带有指示或指导性讲话时所用的文稿。领导讲话稿是领导者从事领导管理活动的重要载体和手段。
二、领导讲话稿的基本分类
领导讲话稿适用范围相当广泛,种类也比较多。一般可分为*类:
(一)导向性讲话。会议开始时,就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求发表讲话,多是以会议主持人或执行主席身份讲话;会议进行中,就讨论中提出的问题,结合有关文件精神进行有针对性的讲话,引导与会者用文件、上级指示精神统一认识。
(二)指导性讲话。在大会工作报告之后,对会议的中心议题作重点阐发,结合当前形势和本地区本单位的实际,向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。其中往往提出对某些实质性问题的处理原则,具有明显的指示、指导性质。
(三)总结性讲话。可分为阶段性总结和会议总结讲话。在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程,在转入下一议程之前,就会议已经讨论的问题,针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价,肯定成绩,指出不足,作为阶段小结;在会议结束时,对会议进行总结,提出贯彻会议精神的意见和要求。
按照所参加会议的性质,也可以分为工作会议的讲话稿、专题会议的讲话稿、代表大会的讲话稿、座谈会的讲话稿、研讨会的讲话稿等等。
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一、会前准备
(男)各位亲爱的伙伴们,我们启动大会马上就要开始了,为了保证启动大会的顺利进行,请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态,请各位不要吸烟、任意走动,保持会场的安静,谢谢!
二、司仪暖场
(男)各位主管
(女)各位精英
(合)各位亲爱的伙伴们,大家中午好!
(男)千里问候一线牵,莫忘道平安
(女)夕阳携手万里情,翘首祈福康
(男)时间犹如白驹过隙,时光的老人又将我们带进岁末年终之时
(女)寒风犹如哮犬上天,寒风的凛冽却吹不走伙伴们高涨的士气
三、领导入场
(男)今天,全区众将士相聚燕城
(女)今天,国寿之士气纵指苍穹
(男)我们将向即将到来的2006年宣战
(女)呐喊出三明国寿儿女的壮志豪情
(男)首先请全体起立,让我们用热烈的掌声欢迎领导入席
(男)谢谢请坐!参加本次启动大会有中国人寿保险股份有限公司三明分公司
(女)中国人寿保险股份有限公司(来自)分公司
(男)中国人寿保险股份有限公司三明分公司
(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司
(男)中国人寿保险股份有限公司三明分公司
(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司
(男)中国人寿保险股份有限公司
(女)中国人寿保险股份有限公司
(男)让我们用最热烈的掌声对以上领导及嘉宾的莅临表示最热烈的欢迎
四、启动会开始、司歌、誓词
(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司“十年论剑”2006年开门红个险业务启动大会现在开始
(男)请全体起立,奏唱司歌。请大家举起右臂共同颂读公司誓词
五、开场歌舞
(男)谢谢,请座。今天,沙溪河水将再次因我们的激-情而沸腾,国寿儿女,傲立潮头,齐声高歌:永当霸主,舍我其谁?
(女)今天,巍巍群山将再次为我们的声势所震撼,三明大地,群英荟萃,欢声雷动:国寿雄威,谁与争锋?
(男)今天开门红征战在即,让我们挥舞起手中的战旗,振奋精神,抖去一年的疲惫
(女)今天营销历程起锚之时,让我们擦亮那手中的兵器,披挂上阵,战出三明国寿精英的风采
(男)首先让我们共同来欣赏一曲晨操《》
(女)掌声有请来自永安公司的伙伴们
六、省公司领导讲话
(男)感谢永安公司的伙伴们为我们带来的精彩表演。亲爱的伙伴们,今天的会场热热闹闹、激-情洋溢,掌声、歌声交织成胜利的火种
(女)今天的会场红红火火、豪气冲天,信心、决心凝聚成必胜的信念
(男)现在,让我们迈出成功的一步,携手开启“十年论剑”2006年开门红个险业务启动大会的序幕
(女)本次开门红个险业务启动大会不仅得到了市公司总经理室的高度重视与支持,更有来自省公司总经理室的关心与厚爱,不辞辛劳、亲自莅临了我司启动大会的现场,为我们鼓气加油(来自)
(男)接下来请各位拿出三明寿险儿女的热情,以暴风骤雨般的掌声有请上中国人寿保险股份有限公司为我们做训勉,掌声有请
七、林荣智宣导2006年之一季度个险竞赛方案
(女)谢谢。亲爱的伙伴们,团结一致,戮力同心,是克敌致胜的关键,为了打胜明年一季度的这场战役,市公司总经理室高度重视,紧密布署,制定出了明年开门红的“十年论剑”个险业务竞赛方案。
(男)现在让我们有请市公司个险销售部的林荣智副经理为我们作竞赛方案宣导。
八、对抗双方司令上台接受丁总委任并发表应战书
(男)谢谢林荣智副经理,血火洗礼表丹青,欲血奋战铸辉煌!相信大家在听了明年开门红的业务推动方案后各位伙伴一定更加有信心挑战2006
(女)太阳正在升起,战火硝烟四起,各路诸侯演绎纷争!伙伴们现开门红征战在即,让我们整理好军备,备战金鑫
(男)亲爱的伙伴们,勇为胜者创佳绩,伴着凯歌红旗至。还记得“麒麟论剑”中“保卫红旗”之战吗?
(女)大浪淘沙勇者胜,风啸大漠败者臣。还记得“麒麟论剑”中“捍卫荣誉”之战吗?浪尖征战齐亮-剑,誓为荣誉起征程.
(男)跨别昨日,告别麒麟之争,迎来新的征程
(女)仰望未来,迎接十年之争,奋战新的荣誉
1、营销部军团(欧启建)――永安军团(刘青桐)
(男)伙伴们让我们再唱军歌,再壮军威,在这激动人心的时刻
,让我们掌声请上之一战区营销部军团司令欧启建经理和永安军团司令刘青桐经理
(女)同时掌声有请上中国人寿保险股份有限公司
(男)有请为欧经理授旗,有请为欧经理颁发责任状
(女)有请为刘经理授旗,有请为刘经理颁发责任状
2、×××军团(付云江)――大田军团(上官明实)
(男)领导请留步。下面让我们掌声请上第二战区×××军团司令付云江经理和大田军团司令上官明实经理
(女)有请为付经理授旗,有请为付经理颁发责任状
(男)有请为上官经理授旗,有请为上官经理颁发责任状
3、尤溪军团()――宁化军团(卢洽发)
(男)领导请留步。下面让我们掌声请上第三战区尤溪军团司令经理和宁化军团司令卢洽发经理
(女)有请为经理授旗,有请为经理颁发责任状
(男)有请为卢经理授旗,有请为卢经理颁发责任状
4、将乐军团()――泰宁军团(康赐勋)
(男)领导请留步。下面让我们掌声请上第四战区将乐军团司令经理和泰宁军团司令康赐勋经理
(女)有请为经理授旗,有请为经理颁发责任状
(男)有请为康经理授旗,有请为康经理颁发责任状
5、清流军团(肖长宁)――明溪军团()――建宁军团()
(男)领导请留步。下面让我们掌声请上第五战区清留军团司令肖长宁经理、明溪军团司令经理和建宁军团司令经理
(女)有请为肖经理授旗,有请为肖经理颁发责任状
(男)有请为经理授旗,有请为经理颁发责任状
(女)有请为经理授旗,有请为经理颁发责任状
九、营销员代表表决心
(男)感谢领导。胜者之所胜,士气定乾坤,强者之所强,士气铸辉煌
(女)生命的精彩,在寿险的舞台上彰显,青春的激昂,在国寿的胸怀中纷呈!让我们用热烈的掌声送给各军团的司令们
(男)亲爱的伙伴们,壮志的年华,谱写出一幕幕人世间的精彩
(女)飞舞的时代,依托出一个个成功者的艰辛
(男)在这辞旧迎新之际,让我们摒弃那拖沓的往夕,共同迎来新的一天,下面,掌声有请上我们的营销代表伙伴为我们带来“必胜宣言”
十、丁铭芳总经理发布动员令
(男)成风破浪会有时,直挂云帆济沧海
(女)十年论剑傲江湖,七剑横扫三千万
(男)让我们掌声有请上中国人寿保险公司三明分公司丁铭芳总经理为我们作动员讲话
(女)掌声有请
十一、结束歌舞
(男)谢谢丁总。亲爱的伙伴们,寿险是喷薄欲出的旭日,只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能与之共舞
(女)寿险是奔流的江水滚滚,向东之势势不可挡,只有用心置身其中的人才能为之感动、为之震撼
(男)下面,就有请上来自×××公司的营销伙伴们为我们带来晨操《样样红》
(女)掌声有请×××公司的营销伙伴们
十二、结束语
(男)伙伴们,样样红的青春不仅仅是在少年身上,在每个寿险伙伴的脸上呈现的是更有活力的笑容(来自)
(女)我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激-情的呐喊响彻晴天
(男)让我们行动起来,众志成城,无视峥嵘、无视跌宕,青春的旋律将因你而坦荡磅礴
(女)让我们高歌起来,无视风雨、无视坎坷,国寿的舞台将因你而精彩辉煌
(合)让我们,庆功宴上再相聚!
(男)中国人寿保险股份有限公司三明分公司“十年论剑”2006年开门红个险业务启动大会到此结束。谢谢大家。
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