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大连期货行业都有哪些职位其工资收入

职位1：投资顾问

职位类别：金融/银行/保险/证券/投资

工作地点：大连

工作经验：不限 更低学历：本科

管理经验：否 工作性质： ***

*** 人数：10人

职位描述/要求：

工作内容：

客户开发和维护

职位描述：

1、配合业务团队的营销思路,进行有效的客户营销策划管理；

2、市场开发；

3、客户的服务和维护；

任职资格：

1、大学本科以上学历，年龄30周岁以下；对期货行业充满热情；

2、有相关产品行业工作经验者优先；

3、工作认真仔细、责任心强，踏实勤奋，诚实守信，正直自律，有良好的服务意识和协作精神；

4、具有良好的心理素质和身体素质，有强烈的进取心，能够承受一定的工作压力；

5、以客户需求为导向，外向开朗，具有良好的沟通能力和客户服务意识；

6、具备期货从业资格或者在试用期内取得期货从业资格。

职位2、农产品研究员

工作地点：大连

职位描述：

1、熟悉国家相关产业政策，全面深入研究相关行业的性质特点，关注行业走势；

2、及时研究分析所属的行业出现的变化与机会，进行信息搜集、信息跟踪，撰写分析报告。

任职资格：

1、经济、金融、投资、数理统计及数量经济等相关专业硕士及以上学历，有一年以上证券、期货或基金公司等金融机构相关行业研究经验优先，较好的英文阅读能力；

2、熟练使用数量经济模型及统计分析软件；

3、诚实守信、品行端正、责任心强，具有团队协作精神及良好的职业道德；

4、具有农产品的上市公司研究背景者优先。

5、有相关行业的工作或者实习经验，能够在团队负责人指导下开展研究工作，撰写投资报告；

6、有较强的服务意识,能有效服务客户。

职位3：实习生

工作经验：不限 更低学历：本科

管理经验：否 工作性质： ***

*** 人数：若干

弘业期货股份有限公司 *** 信息,弘业期货股份有限公司怎么样？

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• 公司简介：

弘业期货股份有限公司成立于1995-07-31,注册资本90700.000000万人民币元,法定代表人是周剑秋,公司地址是南京市中华路50号,统一社会信用代码与税号是91320000100022362N,行业是金融业,登记机关是江苏省工商行政管理局,经营业务范围是商品期货经纪，金融期货经纪，期货投资咨询，资产管理，基金销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,弘业期货股份有限公司工商注册号是320000000021942

• 分支机构：

弘业期货股份有限公司北京分公司,注册号是110101022908216,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司北京营业部,注册号是110102007961236,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司常熟营业部,注册号是320000000110332,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司常州营业部,注册号是320000000030620,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司长沙营业部,注册号是430192000024782,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司成都营业部,注册号是510100000275861,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司东北分公司,注册号是210200000023602,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司福州营业部,注册号是350000100023970,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司广州营业部,注册号是440101000150027,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司海口营业部,注册号是460100000214913,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司杭州营业部,注册号是330000000018145,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司合肥营业部,注册号是340100000045334,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司淮安营业部,注册号是320000000106874,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司济南营业部,注册号是370000100000983,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司江南分公司,注册号是320000000119186,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司江阴营业部,注册号是320000000110349,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司昆山营业部,注册号是320000000113058,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司连云港营业部,注册号是320000000101926,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司南昌营业部,注册号是360100120012815,统一社会信用代码是91320000100022362N

弘业期货股份有限公司南宁营业部,注册号是450103200019746,统一社会信用代码是91320000100022362N

• 对外投资：

弘业资本管理有限公司,法定代表人是姚晖,出资日期是2013-06-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是24000.000000,出资比例是100.00%

江苏弘瑞成长创业投资有限公司,法定代表人是黄晓卫,出资日期是2011-03-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是12120.000000,出资比例是9.90%

江苏弘业紫金投资管理有限公司,法定代表人是黄兴明,出资日期是2018-08-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.000000,出资比例是30.00%

江苏弘瑞新时代创业投资有限公司,法定代表人是聂力鹏,出资日期是2011-09-05,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是22.00%

• 股东：

江苏省苏豪控股集团有限公司,出资比例32.30%,认缴出资额是29299.267400

江苏弘业股份有限公司,出资比例16.31%,认缴出资额是14790.000000

江苏弘苏实业有限公司,出资比例15.83%,认缴出资额是14354.800000

江苏汇鸿国际集团有限公司,出资比例7.50%,认缴出资额是6800.000000

江苏弘瑞科技创业投资有限公司,出资比例1.04%,认缴出资额是946.989500

上海铭大实业(集团)有限公司,出资比例1.02%,认缴出资额是927.663100

江苏弘业国际物流有限公司,出资比例0.97%,认缴出资额是881.280000

• 高管人员：

周剑秋在公司任职董事兼总经理

张洪发在公司任职董事

张柯在公司任职董事

虞虹在公司任职监事

周勇在公司任职董事长

单兵在公司任职董事

王健英在公司任职监事

林继阳在公司任职董事

徐莹莹在公司任职其他人员

薛炳海在公司任职董事

王跃堂在公司任职董事

期货公司网上 *** 是不是骗人的啊?

嗯，好多小的期货公司都是在忽悠，打广告，不真正招人。

期货公司 *** 最多而且最频繁的就是市场部的工作，也就是业务员，负责开发客户的。期货行业是分周期的，前期会很辛苦，这个行业的淘汰率也很高，流动性很大，初期的待遇也相当低，骗人到未必，但是不正规的的确很多。如果想做这行，要有从低做起和抵抗压力的准备。祝一切顺利！

回答者： lingyi0001 - 秀才 二级 10-31 23:59

想请问业内人士，期货公司交易员主要做什么工作？待遇如何呢？

1、期货交易员:是在期货交易中充当委托人或者代替或者根据客户指令进行交易的服务人员，其投放买入或卖出定单，希望能从中赚取差价(利润)和佣金。

2、工作内容：：

及时完成交易及其簿记工作；准确传递客户下达的交易指令；进行交易风险监控；及时反馈市场信息；研究国内期货、外汇市场状况，研判行情走势，提交分析报告；独立运用自己的专业知识，使账户达到较高、稳定的收益。

3、职业要求：

教育培训： 经济、金融、数学类相关专业专科及以上学历，有期货从业资格证书。

4、工作经验： 熟悉期货交易的制度及知识；具有一定的市场预测和分析能力以及较强的观察和快速反应能力；具有良好的判断和沟通能力；有一定的风险控制能力和承受能力；具备良好的心理素质及团队协作精神，人品端正，诚实守信，工作责任心强；需有股票、期货、黄金、外汇等1年以上交易经验或其它行业2年以上工作经验及丰富的客户资源。

5、薪资行情：

一般来说，期货交易员的薪酬取决于其工作技能和交易表现，没有没固定的收入，但一个成功的期货交易员的薪酬能够达到很高的水平，有些交易员年收入达到几十万，上百万。

6、职业发展路径：

相对于医生、律师等高收入行业来说，交易员的培养所需时间相对较短。对于努力争取成功的人来说，成为成功职业期货交易员机率还是很高的。且交易员的职业生涯可以很长。职业交易员可以一直做下去，往往交易年份越久，经验越丰富，收入也更高。

最后想交流一下我个人对于工作和个人收入的一点认识，希望对你有帮助。如果你去人才市场找过工作的话，你会发现市面上提供的一般岗位的薪酬都在本地更低基本工资左右徘徊，他们对于应聘者专业的要求都不是很高。这是因为之一，企业不会冒险招一个不能给他们带来收益的员工。第二，一个员工是不是能够胜任本职工作仅仅靠面试的几十分钟时间只能对一个人的人品、性格有一个大致了解，而工作能力方面基本上得不到多少信息。给出一个很低的底薪对于企业而言可以置自己于有利地位。如果你不能胜任本职工作，企业不会给你加薪，时间长了，你自然为前途渺茫而主动走人；如果工作做的很出色，升职、加薪将会有很大的空间，这样能产生很大激励作用。

所以，那些真正的行业精英人才一般都不会在人才市场上流动。而他们进入企业一般是通过猎头或其他途径，比如挖墙脚，经朋友介绍。

以上原因就造成了这样一种现象， *** 会上 *** 的的主管啊，经理啊，要么需要有很长时间的行业从业经验，要么就是什么人都能当能否做出成绩看自己。

三百六十行，行行出状元。一般人都要有相当的耐心和信心，才能从弱小变得强大。世界上没有免费的午餐。

永安期货 ***

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