中信建投期货应届生_中信建投期货应届生工资

中信建投证券的待遇怎么样？

据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：

1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。

2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。

3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。

4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受更低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。

5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。

应届生在中信建投证券营业做理财规划师的职业发展

大部分证券公司说的理财规划师和客户经理的工作性质都是差不多的，现在的证券公司能成为正式员工的机会越来越少，但也不是完全没机会进入总部工作，能不能进入总部也跟你自身的实力和机遇有关系的，我想证券从业资格证你肯定是考过了的，我建议你能多考一些证书，比如期货从业证（这个在证券公司做IB业务用的，现在好多公司都差做IB业务的人），比如更高级别的保荐人或者CIIA，公司要是有转正的机会，肯定是先考虑能力强的，能给公司带来实际收益的员工。

这里有个观念你可能误会了，并不是在证券公司总部工作就是正式员工了，总部也有经纪人，也有客户经理的，只不过总部有更多后台操作的员工

中信建投北京总部和营业部待遇一样吗

不一样。中信建投证券股份有限公司成立于2005年11月2日，是经中国 *** 批准设立的全国性大型综合证券公司。中信建投北京总部和营业部待遇不一样。中信建投总部待遇要好一些，营业部的工作强度太大，应届生薪酬一般，营业部是比不上总部的。公司总部位于北京，公司在境内拥有205家证券营业部和19家期货营业部。

中信建投应届生背调严格吗

背调不严格。

基本上不会专门去审查你的资料的，因为人员相对比较多，所以不会去严格审查。

背景调查是专业术语，亦称证明材料核查。主要基本信息、调查工作履历和履职表现。

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