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京博期货公司怎么样_京博收购期货公司

98.69 W 人参与  2023年01月25日 01:57  分类 : 最新  评论

京博公司怎么样啊?

民营企业,家族性质严重,靠关系吃饭,做得再好你也是给别人打工,家住在城里的寻找优厚待遇的或者毕业于优秀学校的不建议你加入京博,因为这里不太重视学历,这里环境恶劣(搞研发的除外)不适合非农村生活的求职者。这里有的是一个大平台有竞争有仁孝文化,但很考验人,这里有能力培养一批求职者,灌输文化,讲解工作人生价值方面的理念;这里少有魄力用新人,这里不是大家的家,因为人太多,有太多的关系户,你觉得你的肉体能吸引某些领导的话也可以试试;这里没有多大魅力留住他培育过的锻炼过的所谓家人,因为她有本质上的缺点,很难改变,来这里锻炼锻炼还是比较值得的,所以每年离职率很高......

山东京博好进吗?待遇怎么样,工资多少啊

好进,大概有个大专就可以。待遇一般,有五险,因为公司有房地产,所以不交一金,工资底层新员工2000左右,比较低。但是京博的企业文化不错,到了那里会受到良好思想的熏陶。工作环境比较差,周围是化工厂,有特殊难闻气味。如果有对象的更好一起去,因为前期的培训及活动会熔炼团队促进感情,时间久了,你懂的。如果两个人不一起去的话那更好还是不要去了,企业文化不算悠久,但是继承了很多传统优秀思想,还有就是一些洗脑的人生观价值观,一个没有主见的人进去了估计是出不来了,很容易被同化,当然这些东西并不是不好,而是对于自己的人生会有很大改变。

京博集团期货怎么样

很好,京博发展前景非常好,京博制定了”1121“战略,其中”大黄蜂窝“战略,就是一千个大黄蜂。这一千个大黄蜂代表的是一个产品,或者是一个产业,或者是一个公司,京博希望能够做到一个1000万-10个亿的这样的一个规模。也就是京博希望宁愿做一千个“一”,而不是做一个一。一个规划有N1N规划,京博与国内众多双一流大学联融合作,目前已引入5000师生来京博实习。目前京博科技创新做的也非常不错,京博科技奖很多获奖人都是国家一线科学家

山东京博控股发展有限公司是一个什么样的公司?

我是博兴的,京博集团在我们这挺出名的 工资待遇也不错//

我有几个同学在那里工作,, 不过管的很严,,一有错就要扣钱

呵呵 我们这的都说 进里面就和做监牢一样~~

不过你要是能正确看待这事的话,能够理解扣钱的事 来工作也不错

最起码现在的效益还不错!~

山东京博控股怎么样?我是大学本科,应聘的他们公司设备维护与管理的岗位。

亲身经历,给想去的人一些直观感受。

一,猎头招我进来的钱一直拖欠,赖着不给。

二,来之前公司待遇商定好,各种骗你说福利好,什么买房补贴更高二十五万,买车补贴,不定时奖金,来了可以住免费宿舍云云…

进来之后,工资税后连之前口头协议的三分之一都没有,什么房补,车补,各种福利全是狗屁,后来才知道这些都是给公司高层的,一般员工靠边站。

三,不讲诚信到极点的耍流氓。工资有人就说当时不是签了合同么怎么会这样?我就说年轻人还是太嫩啊。他们的劳动合同根本就没有写明工资待遇,没有啊 ,面试的时候问工资人家就回忽悠说人家有自己的工资核算体系,比如按什么薪点,有什么绩效,我在这只想给不明真相的吃瓜群众说一句:都他妈是骗人的,忽悠你的千万别信啊!

四,每月都在招人,流动性太大,所以每个月都会有新人培训,在他们那个商校。教官什么的都跟 *** 似的,从之一天开始就给你洗脑。什么精神,荣誉,文化,司歌…说到文化我真是醉了,时不时还要各种培训,跟神棍一样,一言不合就扯国学事实证明他们的国学培训师水平不超过任何小学语文老师…所谓的什么孔子学院,什么公司崇尚的孔子文化精髓……最后得知董事长MYS竟然他妈的是个信基督教的………

五,接着说文化,他们已经把孔子文化和流氓文化有机结合。本人觉得和进来之前完全不吻合的时候从直属领导一路找到副总(MYS的丫头),每个人都回避问题,然后和你扯什么孔子文化,转移话题专业户…

六,一般员工根本没有任何主动权,因为你每个月拿多少和你干了多少无关,和你合同无关,和你的实际价值无关,就他妈的和主管一句话有关,主管说让你拿多少就拿多少,主管大于天……

六,很奇葩的,从培训开始就有几个那么被称之为民族的叛徒无时不刻不像苍蝇一样围着你,直到你入职在办公室,总会中出几个叛徒,把你群聊天记录发给上面的人,还有人会偷偷去开你电脑 (忘说了从来没有一家公司不给员工配电脑的,我也是醉了,这个亲测,我的密码别人试过几次都没打开)。总之办公室里总有几只苍蝇围着你转,然后抱着肮脏的心理卖着自己的勾子。

七,因为工资根本不是按什么薪点来,人家想扣就扣,比如不能坐电梯(控股大楼里的电梯只有客户可以坐),坐了罚钱。桌子必须干净整洁,否则罚款。领导见你不爽,罚款等。

八,什么工资啊,什么薪点啊狗屁,就见不得你拿钱,动辄就是这个月效益不好,这个月只能发70%,那个不行就再扣你八百(桌子不整洁)。

九,全部门百分之九十都是闲的吃软饭的,能力越强越打压你,所有的门面都需要这个有能力的人来撑。然后在对你实行文化教导,文化上行,而自己做出来的事 *** 的恶心。

十,说是员工一万多,他妈的除了工厂里的操作工,什么搬运工人外,剩下百分之三十坐办公室的里面有百分之八十都是经理,是个人就他妈是个经理(笑cry),说是在里面干三年,就给你升经理……

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