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我国一些大的证券公司,例如中信证券,广发证券,中信建投,银河证券,国泰君安,申银万国,光大证券等这些开展股票期货的业务都可以计入员工的权益,都是有利润提成的。
金融行业薪资排行在所有行业中名列前茅,不难看出金融行业确实是个香饽饽。证券作为金融行业的主要板块,证券人员的薪资待遇究竟怎么样?收入有没有大家说的那么高呢?相信这些都是大家关心的问题。学霸君今天就结合证券行业最新情况,来替大家全面分析一下证券人员的收入情况!
证券平均工资在8182,0-5k薪资范围占比更大;8-10k、20k也大有人在,证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大,有的年薪几百万有的也年薪10万不到。下面从证券公司的一些常见岗位着手来给大家分析。
1、证券经纪业务
经纪业务是每一个证券公司最基础的业务,证券经纪业务岗的人员占比也是更高的。这个岗位收入基本上是由岗位的基本工资加上绩效和福利,国企或者大型券商的福利待遇比较全面综合来说会更好的一点。
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客户经理和证券经纪人只是不同公司的岗位名称,基本上所做业务差别不大,通过各种渠道开发个人客户。同一个岗位上会设有许多职级,根据个人的资产量和创收等进行评级,不同评级的基本工资一般在3k到10k不等,一线城市的营业部基本工资会更高。除了基本工资之外有很多业务奖励,比如证券开户、融资融券账户开户和销售基金提成等等。奖励组成有总部和营业部两个来源,所以业绩好的营业部奖金会更多。
2、合规、风控
证券公司合规岗属于中台编制岗位,按照最新的管理办法需要有3年的从业经验。具体待遇要看是在总部还是在营业部,总部的合规岗一般还需要有一定的法律背景,营业部的合规岗属于比较高的岗位。
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从待遇上来看,合规的整体水平还是比较高的,进入门槛客户经理高但没有什么业绩压力,合规岗的考核是归总部合规部领导直接打分,和营业部无关。除了平时的基本工资以及绩效之外,年终奖也是很大一部分,年终奖和公司业绩挂钩,行情好的时候,年终奖比一年的工资高是正常情况。
风控和合规一样也是属于中台台岗位,除了经验之外对专业的要求也比较高。除了证券公司之外,银行、投资公司和一些消费金融公司都设有风控岗位。风控部掌握着各个业务部门的把关,证券公司总部的风控岗位要负责风控建模还要跟一些投行项目等。营业部的风控专员要负责监控风险客户的资金情况。
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各地的待遇水平相差也比较大,总部的风控岗要求高很多,有数学或统计背景会比较吃香,薪资比较高也比较稳定。证券公司营业部的风控岗相对来说会稍低一点,但相对要求也会相对低一点。但也属于编制岗位,所以福利奖金的待遇不会太差。
客户经理岗位有一定资产积累之后会越做越轻松,时间上会更加自由。合规风控岗的要求相对更高但是也比较稳定,特别是营业部的风控岗要求比较细心,压力更小更适合女生。但不管是哪个岗位都要求必须具有一般从业资格,证券公司中岗位资格的更低要求。
3、证券投资顾问之前证券公司都不是很注重投资顾问业务的发展,以经纪业务为主,但今年大型综合类券商都在进行业务转型。慢慢将经纪人线上化,加强后期服务,大力发展投资顾问业务,为客户做个人 资产配置和家庭理财计划。
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投资顾问在各地的工资水平相对来说比较平均,投资顾问的工资组成和客户经理的比较类似,但是在基本工资上会高出许多。但投资顾问是有编制的,所以在福利待遇上会更好。目前证券公司的投资顾问很多都是由客户经理或者经纪人上来的。要在证券业协会注册为投资顾问,必须有两年的从业经验并且通过投资顾问胜任能力考试。投资考试难度上相较于从业考试会大许多,所以有时很多人注册从业已经满两年了可能考试还没有通过。
4、证券分析师
分析师多在总部研究所任职,个别分公司也会有一定的分析师岗位编制,主要工作职责是出具研究报告,学历基本上要求硕士研究生或者重点大学本科。
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分析师的收入一般来说比投资顾问的要高,投资顾问面向个人投资者,分析师面向机构投资者,卖研究报告。分析做得好就向买房转型,自己做基金经理。分析师的收入并不是固定的,实际上证券公司的分析师收入很多都比图上所示的要高,新财富上榜的分析师年薪几百万大有人在。
5、投行人员
整体而言,投行的收入是远高于券商其他部门水平的。
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投行的收入主要是承销保荐费,比如完成了一笔300亿的IPO,以0.8%计算,那么承销保荐费就是2.4亿。每家公司奖励机制不同,但即使是在同一家公司,有签字权的保荐代表人收入会更高。
综上所述,证券从业人员整体待遇略高于传统行业,但证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大,有的年薪几百万有的也年薪10万不到;即使同样工作,每家证券公司的待遇也不尽相同。
金融行业的二八定律(被平均):20%的人拿80%的收入,部门与部门之间、同一部门内员工与员工之间都是这样。比如投行部,一个团队几个人做几单IPO,创收过亿,拿出几千万作为奖金很正常。证券公司从业人员几十万,真正核心人员只有几万,大多数基层业务人员被平均。
一般从业人员的收入由两部分构成:基本工资和提成。其实工资只占收入的小部分,基本工资一般2000-几万元不等;从业人员主要是靠拉客户赚取佣金来增加收入,提成一般为佣金的15%~50%。通常来说刚踏入这个行业由于人脉比较窄、工作经验不够等原因,在刚开始的时候业务拓展不是很顺利,拉到的客户少,相应的提成少,这种情况至多一年就会有很大改善,一旦有了一定的客户,那么已有的客户就会帮你介绍新的客户,如此循环往复,就像滚雪球一样,越来越容易。最后月工资达到5位数甚至更多都是有可能的。
在完成为期两个月的私募尽调后,2021年第二届新财富更佳私募评选于2021年6月21日正式开启投票通道。
拓展资料:
私募,即私募投资基金,是指以非公开发行方式向合格投资者募集的,投资于股票、股权、债券、期货、期权、基金份额及投资合同约定的其他投资标的(如艺术品、红酒等)的投资基金,简称私募基金。
组织形式
公司式
公司式私募基金有完整的公司架构,运作比较正式和规范。公司式私募基金(如"某某投资公司")在中国能够比较方便地成立。半开放式私募基金也能够以某种变通的方式,比较方便地进行运作,不必接受严格的审批和监管,投资策略也就可以更加灵活。比如:
(1)设立某"投资公司",该"投资公司"的业务范围包括有价证券投资;
(2)"投资公司"的股东数目不要多,出资额都要比较大,既保证私募性质,又要有较大的资金规模;
(3)"投资公司"的资金交由资金管理人管理,按国际惯例,管理人收取资金管理费与效益激励费,并打入"投资公司"的运营成本;
(4)"投资公司"的注册资本每年在某个特定的时点重新登记一次,进行名义上的增资扩股或减资缩股,如有需要,出资人每年可在某一特定的时点将其出资赎回一次,在其他时间投资者之间可以进行股权协议 *** 或上柜交易。该"投资公司"实质上就是一种随时扩募,但每年只赎回一次的公司式私募基金。
不过,公司式私募基金有一个缺点,即存在双重征税。克服缺点的 *** 有:
(1)将私募基金注册于避税的天堂,如开曼、百慕大等地;
(2)将公司式私募基金注册为高科技企业(可享受诸多优惠),并注册于税收比较优惠的地方;
(3)借壳,即在基金的设立运作中联合或收购一家可以享受税收优惠的企业(更好是非上市公司),并把它作为载体。
中信证券是中国 *** 核准的之一批综合类证券公司,截止2009年底,总资产2067亿元人民币,是国内规模更大的证券公司。2005年,被《新财富》杂志社评选为“本土更佳证券公司”之一名,2006、2007、2008年连续三年评选为“本土更佳研究团队”之一名。2008年被《亚洲金融》杂志评为“中国更佳经纪行”,是首批6家融资融券试点中实力最雄厚,借贷能力最强的证券公司。
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简介:国泰君安期货有限公司(guo tai junan futures co.,ltd.),是国泰君安证券股份有限公司的全资子公司。公司注册资本7亿元,具有商品期货经纪业务、金融期货经纪业务、期货投资咨询、资产管理业务资格,是国内首批获得金融期货全面结算业务资格的期货公司,是中国金融期货交易所的一号会员,同时也拥有上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所的会员资格和交易结算席位。公司是中国期货业协会第二届、第三届理事会理事单位、中国 *** 证券期货业信息化工作专家委员会委员单位、中国期货业协会信息技术委员会委员单位和全国金融标准化技术委员会证券分技术委员会委员单位。公司总部位于上海,服务网点遍及全国29个省、直辖市和行政区。
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法定代表人:王桂芳
成立日期:2000-04-06
注册资本:120000万元人民币
所属地区:上海市
统一社会信用代码:91310000100020711J
经营状态:存续(在营、开业、在册)
所属行业:金融业
公司类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
英文名:Guotai Junan Futures Co., Ltd.
人员规模:100-499人
企业地址:上海市静安区延平路121号26层、28层、31层及6F室、10A室、10F室
经营范围:商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理。
【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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