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类似的期货、外汇模拟考核或者称为“实盘考核”的假盘考核,我在深圳、广州、互联网不下10家公司参加过,包括进公司和异地进行的。有一家公司,老板和我称兄道弟,却坑了我朋友的钱,至今不还,表面上他多好,多有钱,实质上就是一个骗子,我信错了他。
说回湖南领梵,这家公司本来就不可以经营关于投资的业务,它开设模拟考核就是违法的。它主要是做软件开发的,不用在正途上,却用在开发这些模拟考核的软件,也就是所谓的假平台。有些公司拿这些假平台当真平台来骗人,现在换了套路,直接告诉你这是假的,是模拟考核,但这并不代表着这家公司就有多真。真相是这些公司利用交易员做的模拟考核来做正反向跟单,特别是反向跟单,之所以会设置各种限制条件,就是让绝大部分人极大概率发生亏损或者达不到要求。有些公司甚至还用不停修改交易规则的 *** 让参加考核的人即使有稳定盈利的交易方式也无法实现稳定盈利,最终亏损。
他们为什么这样做?空手套白狼。有一群人免费给他们提供数据来做正反向跟单,他们可以出一点点的资金来试水,即使跟错了,也可以控制风险,况且总的来说,他们肯定会是大概率成功的。利用一群傻子赚钱,多爽。至于那些,日赛、周赛、月赛奖金,不过是让考核者为了得到奖金而动了赌博的心,放弃自己稳定盈利的交易方式,让他们向着亏损靠近,而公司则提高了反向跟单的成功率。一点点的成本就可以换来跟单带来的大幅收益,何乐而不为?
朋友们,如果真有本事,是绝对不会想着去帮公司操盘的,除非这家公司的老总是你们的朋友,你想着帮忙。别贪图这些根本没资格做投资的公司的所谓奖金了,说得难听一点,现实一点,你还不如去卖身,卖身能得到真真切切的钱,而做这种模拟考核,即使能得到钱,也是违法所得,真的要严查起来,一切非法所得都可以没收。几年前,在深圳京基100的48楼,多大的一间公司呀,多气派呀,非法公司,一夜之间就没了,别被表面的一些东西所迷惑了。踏踏实实用自己的钱做中国A股和国内商品期货,这两个平台才是最可信的。
金融交易有两大风险,一是平台风险,二是价格波动的风险。价格波动的风险可控,但平台风险不可控,一旦发生了平台风险,血本无归。所以作为一个交易者,应该慎重选择平台。选择对了平台才不会走弯路,平台不对,什么样的本领都没用,白白浪费金钱时间精力。作为过来人,我知道骗子总是能骗到人的,恰如金融交易市场的价格总是会起起落落一样。希望有那么一两个人会被点醒吧,也算是我积德了。
不管是哪位朋友,只要做过A股、国内商品期货实盘一年以上,熟悉各种实盘操作,我都可以让他们实现稳定盈利,因为我自己独创的极其简单的交易系统,经过几年来的不断实践证明,是适合各种各样的交易者的。我曾经在一家做模拟考核的公司上分享过这个交易系统,当时是拿了当天和当周的盈利最多的之一名,拿到了奖金,被要求分享自己的交易心得,我就分享了这个交易系统。多年以后,有同事和我说,这的确可行,不过他当时不以为意,实战多了看多了行情终于发现我分享的超级简单的方式是可行的。
真正想在金融交易市场盈利的朋友啊,时间是非常宝贵的,不要再做什么模拟考核了,必须得走到正路上,要不浪费生命呀。如果说自己没有本金,那么 去随便找一份工作,做一两个月就可以有本金了,这不是借口,不敢做自己的实盘,只有一个原因,那就是自己没有信心,没有实力。没有实力就应该自欺欺人去追逐这些骗子的诱饵?想用得到这些诱饵来证明自己?都醒醒吧!
恒信模拟赛是真的。选拔目标:恒信操盘手:是一个选拔优秀期货投资人才的模拟考核平台,唯一的目标是为恒信MOM操盘团队选拔操盘手,不从事招收会员以及其它非法活动,为国内操盘手打造一个无门槛,又可快速获得操盘资金的共赢平台,任何有实力的操盘手均可在此平台上一展身手,赛事介绍:(赛事不收取任何费用)初赛:主要是选拔具备盈利能力的选手,因此以收益率,作为唯一的考核指标。复赛:主要选拔具备盈利能力、稳定性强且能进行一般标准风险控制能力的选手,因此比初赛增加部分风控考核指标。选拔流程:选拔流程分为:①初赛②复赛,赛事过程中淘汰,将重新由初赛开始,初赛→复赛→通过复赛后,加入恒信MOM操盘团队,操盘资金由恒信MOM操盘团队提供,亏损由恒信MOM操盘团队承担,操盘手无需出资和承担风险。
1、初赛交易规则:模拟赛事,实时参赛,没有条件,预埋模拟资金:1.8万USD(注册提供).交易品种:恒指/HSI(恒生指数)手续费:32.4USD双边(约250港币)。
外盘模拟考核选拔有绿石操盘手。
绿石操盘手是一个旨在选拨优秀期货投资人才和操盘手的公益性期货模拟比赛平台,唯一的目标是为绿石团队选拔操盘手,不从事招收会员以及其它任何非法活动。绿石操盘手为中国操盘手打造一个无门槛的、又可快速获得操盘资金的平台。任何有实力的操盘手都可以在此平台上一展身手,获得财富自由。
在初赛中,主要是选拔具备盈利能力的选手。因此以收益率为唯一的考核指标。在复赛中,主要是选拔具备盈利能力且能进行一般标准风险控制能力的选手。因此较初赛增加部分风控考核指标。
按照这样的要求,选 *** 的都是超人。50万本金,要求一周至少赚5万,等于说一个月至少赚20万,也就是说一个月要赚40%。如果按照这个盈利能力推断,50万本金,一个月后就是70万,2个月后98万,3个月后137万,4个月后192万,5个月后269万,6个月377万。半年能翻7倍以上,再过半年呢?再翻7倍,就是2640万。按照他们的要求1年能从50万,做到2600万,选出来的不是超人就是宇宙人。
关键是考核是他们出钱,还是你自己出钱?用你自己的50万,去博这个2千万,你是认认真真的被骗了。
这样的选拔很简单,后面的工资、提成都是障眼法。让人相信这个选拔考核是真实存在的,事实地球上几乎很难选出他们想要的人才。如果谁拥有这样的能力,还不如自己做呢,50万,忍一年,2千万多就到手了。我真想问问这个规矩是谁定的,让他们自己来做做,看看是否能达到
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