期货交易员 *** 陷阱_期货业务员的骗术

期货交易员 *** 是否骗局？

不是骗子，但是你以为挣钱容易吗？

一般更低级交易员权限是五万，你拿五万赚了1万，提成一般是30%，到你口袋就只有3000，一个月3000扫大街也不止这个工资。

初级交易员权限10万，百分之20的盈利，赚2万，到手6000,6000也就正常学金融的大学毕业一二年的工资水平，关键是你要知道盈利20%有多难。谁也每个月盈利20%的能力那他还需要上班吗？自己借钱炒期货炒股票不就行了。

第三级资深交易员，这个就已经是大佬级别的了，考核标准连续三个月盈利15%以上，考核过了之后，你就跻身于真正的操盘手的行列，资金额度100万以上，考核标准每个月盈利必须5%以上

第四级一般是交易团队队长，一个团队资金策略管理者，团队总权限应该有1000万以上，

第五级，交易部门主管，权限可能有3000万左右，大机构可能会更多。

之后就不说了，通常一般人属于第二级，一个月6000，最关键这是不保底的工资，可能这个月你就只有1000块钱。

全世界交易员跨入第三级的不到1%，第四级不到千分之一，第五级不到万分之一。

除非爱好或者自己真的喜欢交易，否则30岁你必定头秃

去面试期货现货交易员,没怎么问问题，竟然叫完全没有经验的我马上上班,工资周结，感觉不靠谱，要去吗

首先要去’中国期货业协会‘网站查询公司是否是‘中国期货业协会’会员单位。如果不是，基本上不靠谱。一般不靠谱的公司会在你上班期间叫你自己开立资金账户入金说要考核的你的交易策略，而且大部分是非国内正规交易所的账户。这种的千万不能去。

哪些职业岗位是陷阱

哪些职业岗位是陷阱

哪些职业岗位是陷阱，我们都知道大学生毕业之后需要进入社会找工作，因此我们需要擦亮眼睛，防止上当受骗，有一些职位甚至是陷阱，下面一起了解一下哪些职业岗位是陷阱，希望对大家有帮助。

哪些职业岗位是陷阱1

借 *** 程序员“顺手牵羊”。

一家软件公司以 *** 程序员为名，在“笔试”中要求求职者编写程序，8名求职者的试题各不相同，但8段程序恰巧合成了一个项目，考试结果则是无一人被录用。专家建议，在不能判断 *** 方真实意图的情况下，求职者应注意自己留存一份劳动成果，要求 *** 方签字证明，避免落入“智力陷阱”。

借计件制工种“趁火打劫”。

一家工具厂招用钳工，约定月工资为750元，根据计件数量支付报酬，在上海更低工资标准上调后，工人提出加薪，但企业解释称“更低工资标准不适用于计件工”。专家提醒，员工可对劳动定额标准过高的企业向劳动部门投诉。

*** 期货交易员“醉翁之意不在酒”。

施某到一家公司应聘期货交易员，公司表示当即录用，并要求他付2万元开户操作作为培训，待他付费开户后就不闻不问不予录用。

要求“上岗前先缴费培训”。

一家广告公司 *** 档案文员职位，面试中要求应聘者先到某某职校付费参加培训，考核后合格方可录用，但培训结束后却告知条件不符、岗位已满，不予录用。

“无中生有”骗取汇款。

一家公司通过电子邮件欺骗上网求职者，告知“聘用你为经理助理”，月薪5000元，同时称“公司在外地，希望汇款200元至公司账号，表示应聘诚意”。求职者汇款后就再也联系不上这家公司。

以“见习岗位”为名“浑水摸鱼”。

一家公司 *** *** 管理员岗位，明确表示月薪为2000元，但 *** 后却与员工签订“见习协议”，每月仅支付504元的“见习补贴”。专家指出，发布见习岗位的用人单位必须具有劳动保障部门见习基地资质，否则不得发布所谓的见习岗位。

以“考试需买复习资料”为名，实则变相售卖产品。

一家公司要求应聘者支付250元购买“公司资料光盘”，背熟后参加考试，考试合格方可录用。劳动者辛苦复习之后，却发现考试与光盘中资料毫无关系，白白花钱。

“偷梁换柱”招保险 *** 。

一家广告公司 *** “储备人员”岗位，但在面试中不断询问应聘者营销能力等情况，并介绍保险方面的业务。事实上，这家企业是 *** 一家保险公司 *** 保险业务员，为吸引求职者而发布较为动听的岗位名称。对此，专家建议，求职者可在面试中多了解应聘岗位的实际工作内容。

哪些职业岗位是陷阱2

骗术一：骗取资料出售牟利

某同学在一 *** 网站上看到沿海某省重点高中 *** 教师，填写自己的详细资料以后一星期，开始频繁地收到莫名其妙的`短信和邮件，原来是非法网站以 *** 为幌子，骗取网民的详细资料后出售给中介公司牟利。

骗术二：利用照片赚取点击率

天生丽质的某同学听说某航空公司正在网上 *** “空姐”，于是就按照要求寄去自己的资料和艺术照，半个月后复试通知没有等到，却在该网站上看到自己的照片，被命名为“某 *** 玉照” ，点击率高达2 万次。

骗术三：骗取报名费

许多上网求职者填写资料以后会收到索要报名费或者考试费之类的电子邮件，而一旦将钱汇出，通常就没有了”然后“。

骗术四：拉人做传销

某同学通过 *** 求职网站被一家“公司”“录用”了。到该公司上班时被告之必须交5000 元户口费，交钱以后才知道工作内容就是拉人头来公司上班。

骗术五：模糊概念，偷梁换柱

某同学在网上应聘到私立高中任教，签合同的时候，该校承诺待遇从优，月薪 2000 元包食宿，年终福利另算。正式上班时才发现食宿条件恶劣，待遇也无法落实，但是迫于高额违约金，有苦难言。

期货交易员 *** 骗局

一般来说，交易员需要数年之久的磨练，才能脱颖而出，走向盈利。岂是几天培训就能成功的。几年前，重庆的那些所谓的金融公司，无论是期货，现货，至于外汇， *** 的目的，不过是为了把应聘者开发成它的客户。他们获利的根源，不过是应聘者交易的手续费，或者亏损（假平台，对赌平台等）。现在有些变化，就算考核帐户，他也说是公司的资金，盈利有分成，亏损了，公司与应聘者各自承担一半。看起来合理，实际上考核帐户都不是真的（当然，他会说，模拟帐户显示什么英文，真实帐户显示什么英文，让你相信他们给你的是真实帐户）还是那句话，数年之后，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破烂烂的办公环境，设备，一两百万的注册资金，还不是实缴注册资金），动不动一天几十百把万（随便一个公司，一天面试个20人，一个人说拿1万美金给你）的真金白银，拿给你们练手，你们自己想想，可能吗？总而言之，变着法的想把你的钱弄到公司手头，他们（里面的工作人员）不会有丝毫愧疚感，他们觉得是应聘者自己傻，贪，活该（人性的弱点阿 ）。朋友们，正规的基金公司，是不会长期，大量的 *** 的。如果说慎选种子选手，长期培养，优剩劣汰，那倒是合理的，大型正规金融公司有可能这样做。总之，一般来说，不要去面试交易，操盘之类的岗位了，99.99%都是骗人的。也希望有此经历的朋友，把公司名曝光出来，避免后来的朋友们继续上当。另外，有自己做交易几年，能勉强盈利的朋友，可以交流一下。谢谢。

期货交易员，靠谱吗？不是骗子公司就行。

大多数是骗子，你自己要好好分辩。

1. 期货交易员，俗称交易员，是指受客户委托在期货市场上从事期货合约交易的人。具备期货从业资格证书，熟悉期货交易法律、法规和金融知识。期货交易者有敏锐的观察和快速的反应。一般来说，期货交易员的薪酬取决于其工作技能和交易表现，没有固定的收入，但一个成功的期货交易员的薪酬能够达到很高的水平，有些交易员年收入达到几十万，上百万。与医生、律师等高收入行业相比，交易员的培训时间相对较短。对于那些为成功而努力的人来说，成为一个成功的专业期货交易者的概率仍然非常高。交易员的职业生涯可以很长。

2. 期货交易员每天都在疯狂地学习各种交易理论和市场知识。从基本面分析到技术分析，所有与交易相关的知识都要放在自己的脑子里，这是每一个投资者刚开始的必经之路。无论你学习什么科目，都必须经历一个基础建设过程。只有打好基础，掌握扎实的基本功，才能继续学习。但是，在这个阶段，有一个缺点，就是会认为只要没有接触过的知识，不知道哪种知识 *** 适合，只是盲目地吸收，最后很少有知识能带来输出，不能把学过的所有理论结合起来。

3. 期货交易员这个工作不同于其他工作，平凡的工作，只要努力，仍然可以有不错的收入，但交易是不一样的。因为交易的特殊性在于它是一种游戏。利润不仅取决于你的能力，也取决于你对手的能力。如果你比别人差，你可能在普通工作中赚得少，交易就必须赔钱。因此，如果你想成为一个交易者，独自探索，学习成本、资金成本和实物成本都是巨大的。

拓展资料:交易本身不会给你财务自由。你需要足够的资金，产生正收益的技能，且你的费用必须必回报要少，交易也不是一个快速致富的计划，如果你想要在几年内就翻几倍，那么请不要选择交易。

求职者要怎么避开的求职陷阱

求职者要怎么避开的求职陷阱

求职者要怎么避开的求职陷阱，求职旺季来了，有很多人都外出找工作，但是在求职过程中人们会遇到很多陷阱的，如果不注意就很容易踩雷，下面分享求职者要怎么避开的求职陷阱？

求职者要怎么避开的求职陷阱1

高职位欺骗“言过其实”

现在许多公司在 *** 中都美其名曰 *** “销售经理”“客户主任”来吸引应届生前去应聘，当学生信以为真地去了，才被告知是从事拉广告、直销、甚至是陪客户喝酒等工作，有些学生不愿意屈就，愤而离开;可也有些学生、特别是一些外地来的大学生，迫于工作难找就勉强留了下来。

其实一般而言，大学毕业生就业也应该从基本做起。在一两年工作期间，表现出你的天分和潜力，被管理层认可，才会把你放上管理岗位。所以，现在开始，脚踏实地地努力。

“狐假虎威”借办理户口扣留证件

到外地应聘成功的应届生，在接到聘用函后，通常会碰到户口迁移问题。作为公司，理所应当为他们办理。但在试用期内，应届生发现公司原先承诺的种种条件都未能兑现，便理直气壮地提出在试用期内无条件地走人，这时有些不规范的公司便以办理户口为由，扣着应届生的身份证等证件不放，要求赔偿所谓的“违约金”(其实试用期走人不用赔偿违约金，况且是公司不兑现条件在先)，甚至就是卡着不放人，应届生面对此类情况往往一筹莫展。

其实，毕业生初到用人单位，不要急于把证件交上去。一来多了解这家公司的背景、口碑，二来在刚开始工作的数天内多长个心眼，和同事熟悉之后，随便聊一聊这家公司的情况，三来自己用心观察公司的员工、管理层做事是否有规有矩、认真可靠。当你确认这是家值得信赖的公司的时候，再把证件交上去。

“偷梁换柱”招保险 ***

一家广告公司 *** “储备人员”岗位，但在面试中不断询问应聘者营销能力等情况，并介绍保险方面的业务。事实上，这家企业是 *** 一家保险公司 *** 保险业务员，为吸引求职者而发布较为动听的岗位名称。对此，专家建议，求职者可在面试中多了解应聘岗位的实际工作内容。

借 *** 程序员“顺手牵羊”

一家软件公司以 *** 程序员为名，在“笔试”中要求求职者编写程序，8名求职者的试题各不相同，但8段程序恰巧合成了一个项目，考试结果则是无一人被录用。专家建议，在不能判断 *** 方真实意图的情况下，求职者应注意本身留存一份劳动成果，要求 *** 方签字证明，避免落入“智力陷阱”。

*** 期货交易员“醉翁之意不在酒”

施某到一家公司应聘期货交易员，公司暗示当即录用，并要求他付2万元开户操作作为培训，待他付费开户后就不闻不问不予录用。

借计件制工种“趁火打劫”

一家工具厂招用钳工，约定月工资为750元，按照计件数量支付报答，在广州更低工资标准上调后，工人提出加薪，但企业解释称“更低工资标准不适用于计件工”。专家提醒，员工可对劳动定额标准过高的企业向劳动部门投诉。

以“见习岗位”为名“浑水摸鱼”

一家公司 *** *** 办理员岗位，明确暗示月薪为2000元，但 *** 后却与员工签订“见习协议”，每月仅支付504元的“见习补贴”。专家指出，发布见习岗位的用人单位必须具有劳动保障部门见习基地资质，否则不得发布所谓的见习岗位。

以“考试需买复习资料”为名，实则变相售卖产品

一家公司要求应聘者支付250元购买“公司资料光盘”，背熟后参加考试，考试合格方可录用。劳动者辛苦复习之后，却发现考试与光盘中资料毫无关系，白白花钱。

要求“上岗前先缴费培训”

一家广告公司 *** 档案文员职位，面试中要求应聘者先到某某职校付费参加培训，考核后合格方可录用，但培训结束后却告知条件不符、岗位已满，不予录用。

“无中生有”骗取汇款

一家公司通过电子邮件欺骗上网求职者，告知“聘用你为经理助理”，月薪5000元，同时称“公司在外地，希望汇款200元至公司账号，暗示应聘诚意”。求职者汇款后就再也联系不上这家公司。

求职者要怎么避开的求职陷阱2

常见的求职陷阱有哪些

1、中介骗局

经常会在街边看到一些 *** 小广告，上面通常是“高薪 *** ”，承诺一些优厚的工作待遇。真正等你到了面试地点的时候，就会要求你先缴纳一定的劳务费用才能给你提供工作岗位，这时候就要提高警惕了。一旦你交了费用，他们或许就会找各种理由搪塞你，想要把钱要回来，难！

2、毕业生 *** 会骗局

国家规定，只有相关高校主管部门的人才能组织或批准以不盈利为目的的毕业生专场就业 *** 会。毕业生在参加 *** 会时一定要了解相关组织者的资质，或者通过 *** 会门票价格来判断，一般面向应届毕业生的 *** 会要么免费要么费用很低。

3、 *** 信息骗局

求职者在 *** 会收到用人单位的答复后，一般都会主动 *** 联系。这就给那些别有用心的人可乘之机，假借用人单位的名义发送短信给求职者，让求职者根据短信提示联系指定的 *** 号码，借以骗取高额的 *** 费。劝告毕业生在面试后收到通知时谨慎对待，小心提防。

4、签订合同要谨慎

毕业生因为缺乏相关的实际工作经验，初入职场跟用人单位签订劳动合同时一定要仔细阅读相关条例，如果自己觉得不可靠的话可以去请教学校和老师的意见。

5、提防试用期骗局

新人在入职的'时候通常会有3-6个月的试用期，这个时期既是单位对个人能力的考核期，也是个人对单位认可的过渡期。但是不能避免一些单位会因此而克扣或者找各种理由少付工资，这时候就可以在规章制度中明确试用期期间的工资待遇等问题，从而约束单位出现无故克扣工资的现象。

6、警惕“高薪”诱惑

有些单位为了 *** 人才通常会在 *** 中口头承诺“高薪”来吸引求职者。等到真正去公司上班的时候才发现根本没有所谓的“高薪”，找人理论就开始各种“踢皮球”。因此求职者在应聘的时候一定要坚持：口说无凭，合同为主。关键时候才能拿起法律武器维护自己的合法权益。

7、工作岗位骗局

有些企业“挂羊头卖狗肉”， *** 的工作岗位跟实际的工作岗位南辕北辙。因此在应聘个时候一定要问清楚工作具体内容，在签订劳动合同时一定不要让某些别有用心的人钻了空子。

8、工作地点要明确

大企业一般在全国各地有很多分公司，职员通常都是由总部的人资去 *** 。所以在面试时一定要问清楚具体工作地点是在哪里，不能一厢情愿的以为自己会去总部工作，结果被“发配边疆”。

9、 *** *** 骗局

互联网时代的快速发展，越来越多的人选择在网站上面投递简历找工作，其中不乏一些虚假的 *** 信息滥竽充数。也有些公司利用 *** 网站进行宣传推广，使得求职者不能得到及时的工作信息反馈等问题，甚至求职者还会收到一些莫名其妙的骚扰 *** 。

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