日志技术分享
按照法律规定过年放假一般会放七天。以2017年为例,1月27日至2月2日放假调休,共7天。当然部分公司给予职工福利,多放几天。
法律依据:《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》
各省、自治区、直辖市人民 *** ,国务院各部委、各直属机构:
经国务院批准,现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。
二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
国内一年中的交易日大约是240天左右。一年365天,共52个星期,每周两个周末不交易,就是104天,再刨去春节、十一各5天、其余几个节日大约10天,最后交易日剩下约240天。
拓展资料
期货市场是按照约定进行交易并在预定日期交割的交易场所或领域。 现货与期货的显着区别在于,期货的交割日为未来,而价格、数量、方式、交割地点等交割地点等条件由买卖双方在现货合同中约定。 商品和证券可以在期货市场上交易。 虽然合同已经签订,但双方买卖的货物可能在运输途中,也可能在生产中,甚至可能没有投产。 卖方手中可能有也可能没有货物或证券。
期货主要问题
1、期货市场规模和交易品种有限,影响期货市场的整体功能。
2、期货市场投机成分过重,期货市场整体效率不高。
(1)根据现代经济学分析,期货市场属于“不完全市场”范畴。在这个市场上,商品价格的高低很大程度上取决于买卖双方对未来价格的预期。正是由于期货市场品种少,不仅使得大量需要规避价格风险的企业没有合适的避险场所,而且成为非理性投机的根源。
(2)期货市场在市场经济中的重要作用是使各生产者和企业通过套期保值规避价格风险,从而安心地运行现货市场。
(3)市场参与者不够成熟。
3、期货市场缺乏风险管理工具,机制有待完善。
4、监管模式不适应期货市场发展趋势。
5、期货理论研究没有得到重视,不能及时解决实践中遇到的新的深层次问题。
二、期货市场基本上是由四个部分组成
1.期货交易所;
2.期货结算所;
3.期货经纪公司;
4.期货交易者(包括套期保值者和投机者)
法律分析:2015年起,除夕开始放假。公司职员一般过年放七天假。各地区、不同公司和不同职业,可能有不同安排。国家的法定节假日就是大年三十到正月初六一共七天。春节工资算法:在法定节假日,用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代。如果还有在休息日,用人单位应当先安排同等时间的补休;确实不能安排补休的,要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。也就是说,2月16日到18日是法定节假日,在这三天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班工资;2月15日、19日、20日、21日,是由2月11日、17日、18日、24日这四个休息日调过来的,所以这四个调休日加班的,用人单位应优先安排补休。确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的。
法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 (一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
工作后,一般过年放假会放七天。
如2020年春节放假7天,从1月24日到1月30日,其中初一初二初三这3天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其余放假时间安排员工加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
公司过年一般都是按照法定节假日放假7天,当然也有个别公司会给员工多放几天假,这算是公司福利了。
2021年国家法定节假日:
一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。
二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
五、端午节:6月12日至14日放假,共3天。
六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
法定节假日种类:
各国对法定节假日的规定不太一样。
之一类
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历正月初 一 ~ 初三) (三)清明节,放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节,放假1天 (五)端午节,放假1天 (六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,放假3天(10月1日~3日)
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。
第二类
除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民 *** 建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。
第三类
是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民 *** ,按照各该民族习惯,规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。
以上内容参考:百度百科-法定节假日
【法律分析】
公司过年一般都是按照法定节假日放假7天,当然也有个别公司会给员工多放几天假,这算是公司福利了。
2021年国家法定节假日:
一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。
二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
五、端午节:6月12日至14日放假,共3天。
六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
网站首页:最新期货开户网
期货开户微信:527 209 157
本文链接:http://jienve.com/post/14944.html
Copyright 2010-2024 最新期货开户网 网站地图 微信:527 209 157 湘ICP备18014167号