建行期货工资_建行期货银期转账怎么开通

建设银行啥时候发工资啊

一般情况下，建设银行代发工资24小时内就能够正常到账，即当天到账。如果查询没有到账的，可以打建设银行的 *** 热线或咨询公司财务进行确认。代发工资是经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，比如中国建设银行，金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。

1、中国建设银行(China Construction Bank)成立于1954年10月1日。总行位于北京金融大街25号， 是中央管理的大型国有银行， 国家副部级单位。 中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在29个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。

2、中国建设银行（China Construction Bank）成立于1954年10月1日（当时行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行）， 是国有五大商业银行之一，在中国五大国有商业银行中排名第二。简称建设银行或建行。2011年9月9日，建行发行首张公益理念联名借记卡。[1]建设银行为敦煌网卖家专门打造的信用贷款产品“e保通” 在试行了一年以后近期完成升级。升级版“e保通”，实现了一键完成所有贷款流程。而之前只有敦煌网平台上的中小企业才能享受到的 *** 信用贷款服务，现在平台上的工商个体户也可以享受到无抵押、无担保的 *** 信用贷款服务，可大大加快 *** 速度。

3、中国建设银行股份有限公司设立后，将引入战略投资者，进一步实现股权多元化，完善公司治理结构。同时，将继续全面推进各项管理改革，促进绩效进步，努力把中国建设银行股份有限公司办成一家资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代化股份制商业银行。

建行期货有限责任公司是国企吗

是。截止到2022年12月5日，建行期货有限责任公司是国企。建行期货有限责任公司是是中国建设银行股份有限公司的附属公司，公司成立于1993年，于2014年4月重组更名。

中国建设银行怎么样

建行新人待遇每月不到2000元，大概持续半年。与其他银行差不多。

成为普通员工后，年薪大概十几万，比股份制银行低。

中层的薪水国有不如股份制，高层领导与其他各家银行差距也不大。

提示虽同在建行，但不同岗位性质，待遇也不同。一般情况下，薪水后台低于中台低于前台。后勤保障部门是后天，科技部门、会计部门、审批及风险部门是中台。客户经营及管理部门属于前台部门。但是，前台经营部门的薪水会很不稳定，完成任务非常高，不完成任务有了不良贷款可能还要到行里交罚款。股份制差距大于传统国有银行的差距，前台的经营压力也更大。

请问建设银行北京分行的待遇？

建行的待遇一直很好，在银行不是看你工资有多少的问题，是奖金的问题，基本上是领导赚的多(2倍以上比普通)，干的好那个部门都赚钱(会计部，办公室除外)，硕士研究生一年5万以上了.一般都有下放的3个月到一年不等，也可能不放。回不回来不是你可以决定的问题了。

一、中国建设银行上班时间

“中国建设银行8点半或9点上班。各地的中国建设银行上班时间不同，消费者需要以实际情况为准。以北京地区的中国建设银行上班时间和临沂的中国建设银行上班时间为例。北京地区的中国建设银行对私营业时间：09：00-17：00。北京地区的中国建设银行对公营业时间：09：00-11：30、13：00-16：30。周六轮休，周日休息。

二、中国建设银行内部等级

中国建设银行正式行员（编制内）一共分为12个级别，数字越小，级别越高。

1级：总行行长；

2级：总行副行长；

3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级；

4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长，相当于以前的副局级；

5级：一级分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处级；

6级：一级分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处级；

7级：一级支行副行长；

8级：二级支行行长；

9级：二级支行副行长；

10级：基层干部、科员，相当于股级；

11级：基层干部、科员；

12级：办事员、基层员工。级别不同，对应的薪资体系自然有很大差异。

三、中国建设银行

中国建设银行（China Construction Bank），前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行（后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行）。总行位于北京金融大街25号，]_侵醒牍芾淼拇笮凸幸校腋辈考兜ノ弧_中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在29个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。中国建设银行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销 *** 覆盖全国的主要地区。

请问:建设银行太原分行职工的工资待遇如何,谢谢,

银行总的来说，待遇还是可以的。新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险。主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。建行不同支行待遇相差还是比较大的，不同的岗位薪资也不一样。

企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右。

能进银行很不错!这些银行招人都要大学本科(二本以上).

拓展资料

是去银行还是去证券公司工作？

可以从以下几个视角去考虑：

1、首先是工作内容方面，银行和证券公司都是金融行业，从事的工作具有相似性，都是和钱打交道，也都和人打交道，但是也有不同，银行的工作其实更加的机械化，工作较为固定，每天面临的无非就是金钱、单据、账单之类的工作，而且三五年之内一般不会有太大变动，证券公司则不然，证券从业者也面临上述问题，但是除此之外，证券行业由于是和股市打交道，所以会接触到大量的财经知识，经济、军事、各个行业、各类政策等等各种知识，能够学习到的东西要多很多，枯燥程度会比银行业少一些！

2、其次从理财角度看，银行从业者手中的理财产品非常单一，无非就是银行理财，固定收益之类的。能为客户提供的理财产品不多的，能够了解学习的也不多，但证券从业者则不同，证券公司能为客户提供的理财产品要丰富很多，从固定收益类到权益类产品，比如货币基金、债券基金、证券类基金、股票、国债逆回购、期货期权等各种风险等级的产品都会涉及到，能够锻炼从业者服务客户的能力，也能够学习到更多的知识和能力。

3、最后关注一下薪资待遇和未来发展，银行薪资待遇在二三线城市一般在10万到十五万之间，同样级别城市的证券从业者可能不如银行，但是证券行业有周期性，在牛市阶段，证券行业的薪资待遇会数倍于银行从业者！未来发展方面来说，因为银行从业者从事的更多的工作相对机械一些，很多工作类型会有被人工智能取代的可能性。而面向客户的提供多样化理财产品的证券从业者可塑性更强，可能会有多样化的未来发展！

综上所述，选择证券公司的优势似乎更大一些，但是每个人情况不同，具体如何选择还是需要自己思考，以上只是列举一些行业事实，提供一些思考的角度。

在券商和银行都待过的我用过来人的身份告诉您，如果您只有证券期货这些证书，意味着无论是银行或者是券商您几乎都是在基层岗位，基于此，强烈建议您选择银行。

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